會議大廳內，一片安靜。

    看得出來，很多臨床科室的主任、副主任對於急診科想要孵化出多個細分的亞科室一事，心麵肯定是不樂意的。

    隻是高院長已經當眾表了態，他們不好現場反對。

    坐在上方的高院長自然能夠感受到詭異氣氛，不過他有著自己的打算，對此並不在意。

    接下來又決議了多項醫院的重要事務。

    均是表決的方式決議。

    為了開這個會，高院長做了許多準備工作。一些細節方麵均能讓人感受到。

    “最後一件事情，醫院管理層架構實施新的調整，剛才大家也都表決通過了。下麵商議一下增設院長助理一事。”

    此話一出，台下的秦院助臉色變得有些蒼白。

    合著今天這場會議，主要就是高院長拿他開刀，對他接連實施各種壓製和權力分化。

    或許他早就預感到會有這一天。

    一朝天子一朝臣嘛！

    就好比古代縣令赴任，都是帶著自己的師爺一起幹。還從沒聽說過哪位新上任的縣令會用原來的主簿，都是用自己帶去的那位。

    高院長來圖雅醫院走馬上任，本身是空降，沒有任何根基可言。

    也就隻有上麵的支持。

    為了鞏固地位，真正掌控醫院的管理大權，人事大權，他還有很長的路要走。

    一個醫院有著一萬多職工，人事非常複雜。

    他可以打壓秦院助，但是卻沒辦法直接把秦院助拿掉。

    院級領導的任免需要經過多道程序，院助並不是院長的私人秘書，其實是一種高級職務。

    可是院助對於穩固院長的權力而言，實在太重要了。

    如果把院長比喻成一隻八爪魚，那院助就是八爪魚的觸手。

    先是當眾狠批秦院助，並且責令其寫出書麵檢討。現在又提出增設院助職位，擺明了就是要把秦院助的作用邊緣化，或者分化秦院助的權力。

    “我特意參考借鑒了國內多家頂級大院的人事架構，然後結合我們醫院的實情，院助名額增設到五個最為合適。可以協助副院長、相關科室主任以及院長管理醫藥、後勤、人事、質控、信息化建設與管理、招標采購、信訪工作、醫務科、門診部、藥劑科、信息科、采招辦等多項工作。”

    權力稀釋。

    這絕對是赤果果的權力稀釋。

    高院長非常聰明，知道很難在短時間內拉攏其他副院長與醫院的重要科室主任，於是采取這種權力稀釋的辦法。

    一下子增設四名新的院助，足以讓他在全院的管理權力中撕開一個口子了。

    “我非常讚同高院長的提議。增設四個新的院助名額既是與時俱進，也是我們醫院管理工作的實際需求。這個提議非常不錯，我舉雙手讚成。”

    婁主任竟然第一個跳出來支持。

    這讓周燦感到頗有些震驚，像是不認識他一樣。

    為了急診科成功分出多個細分亞科室，如此賣力的充當高院長的跟班，值得嗎？

    說得難聽點，婁主任的這種行為在其他人眼，很可能變成‘漢奸’行為。

    到時候，急診科就算分化亞科室的願望實現了，但是與其它科室有了隔閡，恐怕有些得不償失。

    急診科現在能夠高歌猛進，除了周燦做手術猛，帶領手術團隊瘋狂做了大量二三級手術，為急診科創收以外。急診科的重症搶救成功率不斷提升，這離不開各科室的大力支持。

    “婁主任對醫院的各項建設都很積極嘛！這非常不錯，是對工作負責，對醫院極度忠誠的表現。圖雅醫院就需要你這樣的人才，急診科新設的副院長人選，我看你就非常合適。當然，這隻是我的個人意見哈，具體競選還是按程序來。到時候由急診科所有醫護投票選舉。”

    高院長用一種極度友好的目光看向婁主任。

    對婁主任的積極態度給予肯定。

    並且適當的給出了一些好處。

    接下來的表決中，大家陸陸續續的舉起了手。

    增設四個新的院助名額，棄權投票者約為30%左右。

    周燦沒有舉手。

    因為他與秦院助好歹同事一場，兩人一起共事了較長時間。

    關係還算可以。

    現在讓他舉手支持增設四個院助，無異於捅秦院助的刀子。

    這種事情他還幹不出來。

    “超過70%的人都讚成把院助名額增加到五個，少數服從多數，這個提議在大會上通過了。隨後會有新的院助名單公示，到時候大家有合適的人選，也可以反應到院長辦公室。”

    高院長幹成了幾件大事，心情看上去還是挺不錯的。

    臉上帶著笑容。

    “如果大家沒別的事情，那就散會吧！”

    說完，高院長站起身離席。

    他這個院長不動身，誰敢率先起身離開啊？

    有一些幹部，主動過去跟高院長打招呼，寒暄幾句。

    圍上去的人還挺多的。

    周燦則是起身走出了會議室，快步追上走在前麵，失魂落魄的秦院助。

    “秦院長，今晚我請你吃飯咋樣？”

    秦院長受到院長的排擠，願意跟他親近的人極少。大家都是避之不及，擔心因為過於接近秦院助而影響前途。

    畢竟高院長的手段，大家可都見識到了。

    萬一被打上與秦院助親近的標簽，到時候遭了無妄之災，那可就不值當了。

    趨吉避凶，這是職場最現實的一麵。

    周燦當初在急診科還隻是因為不同意給圖雅附二醫院的醫生背黑鍋，然後被停職一天，急診科的許多同事對他立刻就疏遠了。

    “謝謝兄弟！隻是我現在就是一瘟神，誰跟我走得近誰倒黴，還是改日再聚吧！等到局勢穩定後，我請你吃飯。”

    秦院助被所有人疏遠，在這個時候，隻有周燦不避嫌，還主動請他吃飯。

    明明四五十歲的人了，卻仍然被感動得熱淚盈眶。

    錦上添花易，雪中送炭難。

    人隻有在落難的時候才能看清身邊的人，誰是真心，誰是假意。

    他對周燦的稱呼，直接從周主任變成了兄弟。

    “什瘟神啊？人這一輩子，誰還沒有一個起起落落的時候？我認為什時候都不是絕境，最多就是逆境而已。今晚，我覺得您需要一醉方休，走，我帶你去一個口味適合你的飯館。”

    周燦拉著秦院助直接進了電梯。

    秦院助心中的那份感動啊，別提了。

    “兄弟，當初你進質控處的時候，我還故意卡著你。如今我落難了，沒想到隻有你對我的情義最真，現在想來，當初真不應該。”

    秦院助的聲音都有些沙啞。

    男人嘛，感情藏得很深，但是並不是沒有感情。

    “過去的事情還提它幹嘛！我知道，當初你卡著不讓我進，不就是想把你的親戚提拔進去嗎？幫親不幫理，這是人之常情。”