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    盯著李娟看一會，看的她心懷忐忑之際，張俊平突笑了來。

    不錯！知道利用為師的關係網，算你這次考核通了。

    張俊平不是那種小氣人，沒教會徒弟餓死師父的念。

    不怕徒弟過自己的交際能力，把自己的人脈變成她人脈。

    如果能做到，那說明徒弟有本事。

    師父的人脈，不就是給徒弟用的嗎？

    關鍵是看怎用。

    有的消耗式的用，用完人脈沒了。

    人家幫完忙，來一句，告訴父，以後我不欠他的了，大家有事沒事不要來了。

    這是拿人脈，或者是人情逼著別人做事。

    還有一種是培脈，越用感情越深厚。

    李明顯就是培養式的使用張俊平人脈。

    祥子，人情世故方麵，你的多跟娟子學學。看了看站在一旁麵露羨慕之色的夏祥，張俊平笑著提點一句。

    我知道了，師父！夏國祥低下頭，有些不好意思的說道。

    看到國祥的表情，張俊搖搖頭，有說什。

    兒孫自有兒孫福。

    條件給們創立了，未來能有什成就，就看個的化。

    祥子，你檔案倉儲部吧！擔檔案倉儲部的副部長。張俊也沒有虧待夏國祥，李娟擔任辦公室副主，夏國祥自然也要給一個差多的平台。

    謝謝師父！國祥喜。

    和師父還客？好幹吧！張俊平笑道。

    他算是物盡其用了，夏國幹事認真負責，去檔案倉儲部正合。

    那就是一個需要認真負責，甚至要真的部門。