一個男人想要開後宮，他需要做的，就是把自己變成一份事業。

    而不是僅僅是一個男人。

    因為女人無論如何都不希望，跟其他女人一起分享一個男人。

    但是，如果這是一份事業，是一個公司，那很多女人在一起經營一家公司，是沒有任何問題的。

    她們不會因為分工不同，收入不同而進行深層次的吵架，從而轉身離開這家公司。

    特別是有股份的時候。

    韋智傑現在就相當於一家公司。

    他現在描繪的事業足夠龐大，足夠容納所有願意跟著他前行的女人。

    在這些女人中。

    趙雅楠相當於人資總監，她協助韋智傑管理公司，不論是事業，還是員工。

    她都需要深度參與，有時候，還需要開解陷入困境的員工。

    是一個建設者與和事老的角色。

    董萱萱相當於職業經理人，她擁有資源，人脈，頭腦，她能輕易獲取別人努力，都不一定得到的收益。

    她現在的感受，相當於名牌大學畢業即入職公司高管，任職一段時間後。

    她會思考，去別的公司任職，會是一個什樣的感受，這是人之常情，無可厚非。

    韋智傑要做的，就是讓她去試試，最好是一下子就任職十幾家公司。

    讓她疲於奔命，有了對比後，隻要現在的公司足夠優秀，後續就會絕了她跳槽的想法。

    趙靜雯相當於公司的一號員工，公司小的時候，她什都要做，也什都是她做。

    隨著公司的發展，會有人不斷接替她手頭上的工作，有些做得比她出色，也有些人做得還不如她。

    韋智傑要做的，就是給她足夠的安全感，並開導她把工作交出去後，能更輕鬆一點。

    像她這種員工，給她股份是最好的做法。

    否則，她會因為過去哪都需要，現在哪都不需要而失落，離開公司。

    但是成為股東後，她就可以從高處，審視別人的工作是否做好。

    因為她現在也是老板了。

    紀薇薇就像形象代言人，公司的形象，成也是她，敗也是她，她不需要參與公司具體的事務。

    隻需要努力打造她的人設，擴大她的影響力就好。

    她不對公司的經營結果負責，但是她又需要依附公司獲取高額的代言費。

    或者是打造她人設的資源。

    劉麗倩相當於上下遊公司的銷售員或者技術員，她被重金拉攏後，大半的心思全在這邊的公司。

    而且她也能從這邊的公司，獲得更高額的回報，她的作用就是不斷的竊取對方公司的機密。

    然後她自身也能不斷的成長，在對方公司能不斷的提升，從而影響對方公司的決策。

    她的核心作用，隻有身在兩邊公司，並傾向於這邊公司時，才能達到最大的效果。

    而給她股份，同樣是拉攏最好的辦法。

    明白了這些道理，韋智傑在處理這些關係時，遊刃有餘，他沒有大男子主意，唯我獨尊。

    現實生活中，有付出就有回報，有舍才有得。

    金融危機以前，瓊省商業蓬勃發展，造就了服務業的多樣性。

    在小島度過了溫馨，浪漫的一夜後。

    第二天早上，韋智傑難得帶著董萱萱，紀薇薇和兩個萌娃環繞小島晨跑。

    吃過早飯後，同樣是釣魚。

    這一次用的是手竿，紀薇薇和趙靜雯每次上魚都大呼小叫，搖線輪搖得不亦樂乎。

    其他眾女在沙灘上曬日光浴。

    下午15點返程。

    瘋玩了兩天，大家都很盡興。