第113章 經紀部的重要性（求推求訂）

      考慮到股市重挫後，香江房價也大幅重挫，很多業主不得不出售房產抵債或換取現金。跟實業公司暫時租賃廠房不同，安保公司跟影視公司則選擇置地購房。

      尤其是影視公司，考慮到租房相對麻煩，許正道再次注冊一家投資置業公司。花費上千萬，直接買了一幢六層小樓，將其做為麒麟影視的辦公樓。

      看到‘嚴武’如此財大氣粗，選擇加盟的袁大眼自然也很高興。做為總經理，他除了能拿到豐厚的年薪跟獎金外，同樣享有股權激勵協議。

      說簡單點，那就是公司發展的好，他不但能拿獎金，最後還能拿到股份，而不是所謂的股份分紅。隻不過，想拿到股份，也要有不錯的業績才行。

      考慮到袁大眼目前還有戲約未完成，許正道也沒讓他立刻入職。但公司管理層跟部門主管，也開始正式招募。要運營一家影視娛樂公司，自然要招募不少人。

      好在小樓買下來後，還要重新裝修，所以袁大眼也暫時不用太著急入駐公司。與此同時，許正道也沒閑著，不斷招募一些精英加盟影視公司。

      在許正道看來，目前香江各影視公司，在包裝跟推廣明星藝人方麵，似乎還略有不足。而他創辦的影視公司，則為專門成立一個經紀部，簽約一些明星藝人。

      特意找獵頭公司，讓其為自己推薦專業、針對性比較強的影視娛樂管理人才以供挑選。直到一名年齡尚不足三十歲的女性名單，很快引起他的注意。

      相比這個女人的名字，許正道沒什印象，但其交好的藝人，卻令他終於回想起，這女人到底是誰。說的簡單點，這女人未來帶的藝人都非常出名。

      在獵頭公司的聯係下，依舊在香島酒店的茶餐廳，許正道見到這位未來被娛樂圈，以姓氏而稱呼的頂級經紀人。但眼下，她卻正在考慮要不要跳槽。

      看到許正道時，女人明顯愣了一下，似乎有些意外他的年青。但看到許正道身邊，那幾位警惕且剽悍的保鏢時，女人也知道這年青人怕是不簡單。

      邀請對方落坐後，許正道也很直接道：“陳女士，能冒昧問一句，你為何會想離開現在的公司呢？據我所知，你目前就職的唱片公司，在圈知名度還是很大的。”

      “謝謝嚴生邀請！其實我也隻是想換個環境，看看能否有更好的發展。我目前就職的公司雖不錯，但公司理念跟運作方式，我個人不是很認同。”

      “那能請你講述一下，如果讓掌管一家唱片公司，你又打算如何管理運營嗎？”

      即便心知道，眼前這個女人很厲害，尤其對唱片公司運營很有一套。但許正道更清楚，她暫時還沒能力管理好一家公司，卻是公司經紀部最佳人選。

      清楚這是一次麵試，女人也很鎮定自若訴說自己的管理理念。聽完後，許正道不置可否道：“如果現在有一家唱片公司，全權交給你打理，你覺得能運轉起來嗎？”

      突如其來的詢問，讓女人愣了愣卻苦笑道：“多謝嚴生指點！也許是我太不甘心了吧！”

      “指點不敢當！聽完你先前講述的管理理念，有些我還是比較認同。但我知道，不在其位，不謀其職的道理。尤其是你目前就職的唱片以司，頭上還有一個管家婆婆，對吧？”

      此話一出，女人也笑了笑道：“嚴生這樣形容，倒也恰當。雖然我知道，這是製衡之道。可隻注重公司效益，卻忽視藝人價值，我覺得這種公司也走不長遠。”

      對於她給出的判斷，許正道也沒置評，而是繼續道：“相比讓你管理一家唱片公司，我覺得你更適合擔任經紀人。你待人真誠，不貪圖小利，這點很難得。

      如果你不介意的話，我誠摯邀請你加盟我的影視公司。雖然我公司新創，但目前已邀請到袁大眼擔任總經理。跟其它公司有所不同，我公司設立經紀部。

      在我看來，目前香江很多當紅藝人的商業價值跟潛力，都沒充分挖掘出來。而推廣包裝藝人，則需一位即對藝人負責，又具備商業談判能力的負責人。