第327章 視察電視台（五更畢）

      元旦假期的結束，意味著新的一年又即將開始。做為集團董事長的許正道，也難得再次視察旗下各個公司。這也算臨走前，一次例行的視察工作。

      真正令職員們開心的，還是許正道視察完公司後，公司管理層隨即宣布，年終獎會隨本月工資發放。對老員工們而言，他們都清楚公司年終獎很豐厚。

      而事實上，神話集團下屬分公司，每年的年終獎都令其它公司羨慕。也正因如此，每次組建新公司時，公司人力資源部要招募人才，都會顯得相對容易。

      原因很簡單，很多白領或金領都知道，這家公司的待遇很優厚。能加盟這家公司，除了固定的薪水外，管理層的年終獎，也是很多職場精英所在意的。

      視察到電視台時，做為總經理的周怡，也免不了抱怨道：“嚴生，你是不是對電視台的工作不滿意啊？你這一年下來，好像還是首次過來視察工作吧？”

      “是嗎？我真的第一次來嗎？好像是哦！不過，這也是對你的充分信任嘛！”

      “說這話，自己信嗎？不過，你難得來一次，是不是見見公司管理層，還有職員們？雖然我很想讓你接受一次采訪，但想來你是不會願意的，對吧？”

      “這個還是算了！你知道的，我喜歡低調的。”

      對於加盟熊貓電視台，周怡確實很慶幸。因為這位老板，確實給予她充分的信任。首批撥付的三億資金，也令電視台各部門人才還有設備都得於更新換代。

      最重要的是，沒有人製衡，她對電視台的掌控力，比之前擔任總經理的電視台，都要更得心應手。唯一讓她感覺抱歉的，就是電視台成績依然沒超過召氏。

      聽著周怡的道歉，許正道卻笑著道：“周太，雖然我相信你的能力，但你說這話，會不會太無視召四叔了？這才第一年，有這個成績，我已經很滿意了。

      事實上，之前我跟召四叔喝茶時，他還抱怨你給的壓力太大，讓他不得不提高電視台的福利跟待遇。甚至我們的演藝班，現在比召氏更具影響力吧？”

      “那肯定！論待遇的話，我們給職員還有藝人的待遇，肯定比召氏好的多。能讓召四叔說出這話，那我就放心了。請嚴生放心，明年我肯定打個翻身仗。”

      “好哦！那我就坐等你的好消息！有什需要公司或集團協助的，你也可以盡管說。雖然電視台獨立運營，但都是一家人，有什事彼此間也可以商量著來。”

      跟管理層開完會議，聽取管理層提出的一些意見，許正道也很直接的道：“雖然收視率對電視台而言很重要，但我更希望電視台能重視口碑。

      想必諸位都應該清楚，我跟其它收購電視台的老板不一樣，我不是很看重電視台能否贏利。而是希望，將它經營成一家有口碑跟影響力的電視台。

      早前我跟周太交待，要做好廣告商的審核工作，就是出於這種目的。如果觀眾看了我們的廣告，最後買到完全虛假宣傳的東西，觀眾會埋怨商家，更會埋怨我們。

      設立的條條框框多了，確實會影響我們的廣告收益。但我覺得，這點收入跟電視台的口碑相比，你們應該分的清那頭重那頭輕，所以這條規矩不能改！”

      伴隨許正道一錘定音，負責接洽廣告的經理，也不敢再多說什。可他不知道的是，就在會議結束之後不久，他就被電視台給辭退了。