為方便就近照顧已然懷孕數月的枕邊人，在香江完成春季接診的許正道，便把時間更多放在內地。除了抽時間，陪伴在京都養胎的眾女，他也不忘回雲霧山。

    用來隱居的村莊雖然已經建好，可安保措施的布置，同樣需要花費不少的時間。好在布陣所需的材料，如今許正道並不缺，多花點時間跟心思即可。

    除了建於雲霧山中的村莊外，建在康民村的私立醫院，也開始進入裝修。從全國各地招募來的婦科及產科專家，還有資深的月嫂，都被聘請到醫院入職。

    對於這家私立醫院的成立，很多人都不怎看好。在他們看來，這樣的醫院收費肯定不便宜。就國內目前的國民收入，誰舍得生孩子花這多錢呢？

    可實際上，知曉這間醫院掛靠香江華醫院的人，都開始打聽醫院何時正式對外營業。在很多有錢人眼，隻要能確保大人孩子安全，多花點錢算什呢？

    隨著大批醫務人員的進駐，原本冷清的醫院，也慢慢變得熱鬧起來。很多招募來的醫生跟護士，也開始進行入職前培訓，其中培訓最多的便是保密製度。

    用院長的話說，將來入院的產婦，絕大多數都非富即貴。對這些產婦的情況跟資料，所有人都必須做到守口如瓶，絕對不泄露產婦的任何情況。

    反觀那些招募來的專職月嫂，不光要學習如何照顧產婦，還要學習如何調配適宜不同產婦的月子餐。如此係統的學習，令這些月嫂也覺得大開眼界。

    可真正令她們願意踏實待在養護中心的原因，還是給她們開的工資很高。除此之外，醫院給予她們的其它待遇及福利，令很多職業醫生都心生羨慕。

    就在所有醫護人員好奇，醫院究竟何時正式對外開業時，做為醫院顧問的許正道，首次把鍾紅等人帶了過來。看到下車的眾女，很多醫護人員都極其震驚。

    “等等，這不是鍾紅嗎？還有張漫玉，哇，那是邱書珍吧？她們怎都懷孕了？”

    聽到護士們的竊竊私語，很快有護士長低聲道：“都閉嘴，之前培訓的東西都忘了嗎？她們都是醫院的客戶，我們要做的就是一視同仁，不要管對方是誰。

    要是你們違反了紀律跟製度，到時被開除的話，別哭鼻子就行。都打起精神來，人家是過來考察。要是覺得條件好，她們到時都會住進來的。”

    “是，是，護士長，我們錯了！”

    對這些年青且樣貌端正的護士而言，她們非常清楚這份工作有多難得。進國立醫院看似旱澇保收，可實則薪水並不高。而這，工資是其它醫院的數倍。

    除此之外，誰都清楚這家醫院是香江華醫院的附屬醫院，也算擁有外資背景。如今這個年代，能進外企無疑是件很風光的事，誰想錯失這樣的機會呢？

    再者，醫院給予她們的其它待遇也非常不錯。即便她們這些普通的護士，同樣享有住單間的待遇。雖然宿舍麵積不大，可依然有兩室一廳的麵積。

    一間宿舍兩個房間，也僅安排兩個護士居住。至於醫生的話，那待遇無疑就更好。單單食宿條件這一塊，這些護士的同學同事知道後，也是羨慕到不行。