盡管身處海外，可在有信號的地方，許正道都會找時間，給家還有公司打去電話。正常來說，公司跟家想聯係他，有時也要碰運氣。

    雖然眼下許正道攜帶有兩部衛星電話，可在真正偏遠或者說深山老林，有時同樣接收不到信號。所以很多時候，家或公司都會等他的電話。

    換做以前，許正道外出遊曆，電話數量都不會太多。可眼下有了孩子，他會保證至少三天給家打一個電話，問問眾女在村的情況，問問孩子們的情況。

    有時候許正道也在想，做為父親或者說老公，他其實並不稱職。問題是，就他這種情況，要想做到跟普通人一樣，那也幾乎不太可能。

    好在眾女知曉一些事情後，也能理解許正道外出遊曆。在她們看來，他這樣做也是為了家庭跟未來。畢竟，許正道越厲害，她們未來就會更有保障。

    相比給家打的電話，許正道給集團打的電話並不多。好在眼下集團，雖然業務依然在不斷擴張。可大量的管理精英，也能確保公司各項事務平穩推進。

    讓許正道略顯高興的是，之前為打贏金融保衛戰，選擇在香江上市的那些公司，目前股價都非常不錯。甚至於，很多外來資本，也開始進入香江的股市。

    這些投資基金，都會把神話集團旗下的子公司股票，做為他們投資的首選。這樣一來，這些子公司的價值，自然也在不斷提升。這也意味著，他的財富值也在不斷提升。

    聽完於建嶺的匯報，許正道也適時道：“雖然集團目前發展勢頭不錯，但我們也要注意防患於未然。不能因為現在有優勢，就覺得可以放鬆警惕。

    不用我說，相信你應該清楚，隨著科技迅猛發展，集團麵臨的挑戰跟危機越來越多。開拓更多時間，積攢更多先進科技跟技術，才是我們一直要做的事。

    隻要保持良好的運行模式還有資金儲備，那我們就不用擔心被別人超越。雖然往後一段時間，我可能會越來越少過問集團的事，但我希望你們能負起責來。

    還是那句話，集團雖然是我的，卻也是我們大家的。未來包括集團在內，都會選擇適當的時機進行上市。即便有公司不上市，我也會給管理層相應的股權。

    隻是他們想拿到這些管理股權，就必須證明自己的能力。這些話，你可以在集團高層會議上宣布下去。畢竟，集團跟各大子公司，我擁有的股權已經夠多了。”

    要想馬兒跑，豈能不讓馬兒吃草呢？

    即便許正道給予管理層的薪水，比同行都要高出不少。可在他看來，相比發放高額的薪水，還是給管理層少量的股份，會讓管理層更用心的管理公司。

    畢竟公司市值高了，他們擁有的股份就會越值錢。甚至於，有了股份之後，他們也會把公司當成自己的事業。至於說分出股份，失去控製權，那根本沒可能。

    原因便是，無論集團還是子公司，許正道都擁有絕對的控股權。那怕跟他做為盟友的蘇玉航等人，一些核心的公司，他們同樣沒有半點股份。