為迎接新世紀的到來，許久沒露麵的神話董事長，也開啟自己的產業視察之旅。通過這次視察查遺補漏，確保集團麾下各個產業，都能健康穩定發展。

    對各產業的負責人而言，能有機會跟這位董事長接觸，其實也是一件幸運的事。了解這位董事長性格的人都清楚，隻要有能力夠忠誠，就不怕得不到提拔的機會。

    而神話集團旗下各產業的福利待遇，至今依然是國內外資企業中，首屈一指的存在。甚至旗下的員工，對集團歸屬感都很強。原因便是，集團製度很溫暖人心。

    很多旗下產業的優秀或精英員工，每年除了能領到比普通員工更豐厚的薪水，還能得到進修跟提拔的機會。甚至於，公費旅遊這樣的事，這些員工同樣能獲得。

    正因如此，如今國內很多知名院校的大學畢業生，都需要進神話集團下屬的公司求職。在他們看來，隻要能入職這家公司，那他們事業前景會更好。

    但真正令人羨慕的，還是神話集團在國內的房地產公司，雖然不參與中低檔商業樓盤，卻會在一些產業較多的工業園區，興建隻對內部員工出售的房子。

    這些房子的價格，讓很多當地人聽了都動心。隻可惜，想要將房子真正變成自己的，也需要滿足相應的政策。若工作期限沒達到，離職時房子也會被回購。

    可即便如此，很多就職公司的年青員工，都會選擇在公司內部樓盤購買房子，而後在小區成家立業。對他們而言，不用為高昂的房價而買單。

    類似這些隱形的福利政策，目前國內的外資公司，有幾家能做到呢？

    在許正道忙著視察時，回香江跟家人團聚一段時間的鍾紅等人，也適時乘座專機返回內地。回到霧隱村後，她們也覺得還是這的空氣聞起來更清新逸人。

    等到完成年底的產業視察，將最後一站放在京都的許正道，也難得跟京城方麵的領導進行了會晤。相比其它省份，神話集團在京城的投資其實並不多。

    借由這次洽談的機會，許正道也主動提出，由神話集團出資，在京城修建兩座現代化的綜合體育館。而這個項目，自然也受到領導們的一致好評。

    誰都清楚，國內一直在為申辦奧運做準備，如果京城能多出兩座現代化且高標準的綜合體育館，那後期評審時，也會增加不少分數呢！

    換做京城方麵出資，那就顯得有些困難。別看國內眼下經濟增長速度快，可若大一個國家，那不需要錢呢？建這種綜合體育館，資金都以億為單位呢！

    再者，許正道也承諾，後期如果國家要舉辦什賽事，都可以直接借用。除了體育館的控股權他沒讓之外，京城方麵也有股份，那樣管理起來自然更方便。

    等到忙完這一攤子的事，許正道也再次消失在眾人視線之中。返回香江的視察團隊中，已然看不到這位董事長的身影。而政府方麵，也沒派專人前往機場送行。

    原因很簡單，他們都知道這位董事長，不喜這種迎來送往。而其它的勢力，得知這個消息後，越發確信許正道背後的家族，極有可能就在國內甚至於京城。