王宇可不是馬師傅那樣“有錢”的大閑人，現在他不僅要盯著手遊開發進度，方便隨時矯正方向，還要操心著處理開始膨脹的人員管理。

    現在王宇迫切需要一個，能把他從不擅長的繁雜管理事務中解脫出來的管理者。

    王宇穿上黑色的休閑外套，按完電梯後，帶著朱鎖鎖候在電梯前麵。“小鎖！待會看完辦公室，去聯係幾家獵頭公司！”

    “哦！好的王總~”

    朱鎖鎖點點頭，拿出一個小巧的黑色筆記本，取下上麵的筆，將王宇吩咐的事記了下來。

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    其實朱鎖鎖考慮著要不要去弄一副黑框眼鏡，在她看來，小秘書的標配不都是這樣嗎？

    王宇很用心的把她往秘書的方向培養，難說喜歡那種調調呢！朱鎖鎖心暗自猜測著他的真實想法。

    男人嘛！怎可能完全對她無動於衷，隻是可能自己還沒戳中王宇的那個點，這是朱鎖鎖美貌帶給她與生自來的自信。

    現在跟在王宇身邊，朱鎖鎖才知道，他的主意是一個接一個，沒有一點規劃的樣子，所以她才隨時帶上一個筆記本，給計劃這王宇的行程安排。

    這下要是馬師傅再說，有錢人最有閑的時候，朱鎖鎖非得把這填著前後天王宇工作安排的筆記本，砸在他臉上不可。

    王宇不否認有的有錢人很閑，但是如果要掌握公司大權，壓根不可能悠閑下來。

    所以天天大把時間，談情說愛的霸總，大概率是被公司管理層架空了吧！

    但王宇之所以還要找有合格的管理層，主要還是為了公司的發展，適當分權。

    不然王宇累死，也不可能做到合理控製公司的人力資源。

    這也是王宇需要一個人力資源總監，來幫他填充慢慢公司架構的原因，做到有效管理。

    不然前期人少，他還可以試著自己管管，後麵公司人員多了以後，就需要製度和架構了。

    這方麵的東西，王宇曾經也去學過，可惜沒那天賦知道吧！所以他也就懶得去學了，真到這時候，就需要去挖人了。

    王宇帶著朱鎖鎖坐電梯到了28樓，電梯剛開，就可以看到打開的鋼化玻璃門後的前台後麵牆上麵寫著“環宇娛樂有限公司”的藝術字。

    沒聽見什裝修的“大動靜”，確實容易老張說的那樣，看樣子主體已經完工了。

    前台右側是辦公室主體，放了大麵積的磨砂玻璃，四周是黑色的暗金色金屬邊框，很有科技感。

    王宇在前台，往右側探著身子看了麵一眼，公共辦公區隻有聊聊幾個工人在調整綠植的位置...

    他對著朱鎖鎖吩咐了一聲，“去找他們負責人過來吧！”畢竟是她負責聯絡的人，王宇可不認識。

    “好的！”朱鎖鎖穿著她的平跟鞋，走進了公共辦公區。

    她對著兩個搬綠植的工人問道。“師傅您好，您知道梁工梁鐵峰在哪兒嗎？”