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    所有人都激動地看著他，聲高喊，能！

    一個個目光中都充滿了期待，飛接著又把目光看向了劉青霞，衝她說道：對劉廠長，具體的事情就交給你了，這兩天要趕緊準備，至少得先給大家備一個落的地方，那幾棟宿樓你組織大家趕緊打掃淨，購置一些必要的生活用品，家用電器等等，都要買最好的！

    他說著用手指著遠處員工宿樓的方向，那邊空置好幾棟，以前這家造船廠也經輝煌過一時間，人最多的時候船廠有一千多接近兩千的員工，那個時候船廠老也是雄心勃勃準備力發展。

    也擴建了廠區，新員工大樓，可惜員工大樓才剛剛修好，還沒有投使用，廠子開始走下坡路，最終機緣巧合，最終的主人變成了李飛。

    李飛大刀闊斧地，大膽起用新人，短時間之內便讓造船長煥發新機，來充了希望。

    開完了會，李飛留在這吃了一工作餐，午餐的品非常地豐富，幾百人在一個食堂吃飯，幹淨，亮亮堂的食堂的食材全部是由桃源集團新組建的後勤部中供應，使用都桃源集團自食材，口味絕佳的蔬菜、肉食、海鮮等等。

    這也是桃源團所有員工最為驕的福之，在桃源集團上，可以吃到外麵排隊個小時能享受到的和桃源酒店相同材的美食。

    至食堂配發了適量的藥丸，後勤部的建，沈秋月跟李飛說過。

    集團的公司越來越多，產業越越大，許多資源統一調配的話，更加的合理，使用率也提高了很多，各種源在公司內部流轉，也能節省許多成本，否則的話每個公司都成立一些林林總的小部門，那就顯得格外的臃腫，後勤的成立，就是為了解決個問題。

    後勤部門是沈秋月建起來的，她在外麵聘請了幾個高才，然後在集團內部提拔了幾非常優秀的管理人才，給了她們施展自己才能的舞台。

    由於這個崗位的重性，後勤部的部，秋月自己掛名擔任，時不時就會查後勤部的工作，但具體的事宜一般都是下的人執行，她也沒有那多時間，隻起了一個監督指導的作用。