“大家互相認識一下，換換名片，以後咱們就是一個戰壕的兄弟了。”金隅南道。

    金鹿、上江熊貓的人快速行動起來，向著潔神日化這邊跑過來，一邊跑，還一邊從兜掏名片。

    “李總嗎？我是您的副手，來自金鹿日化，這是我的名片，請多多關照。”

    “王總，這是我的名片，來自上江熊貓，以後我就以您馬首是瞻了。”

    “劉工，您好，我是金鹿主管生產的副總張誠，這是我的名片。”

    麵對蜂擁而來的人，潔神日化的管理層很是抵觸。

    尤其是金鹿的人！

    上江熊貓還好點，畢竟人家送了禮，伸手不打笑臉人。

    不多久，每個潔神日化管理人手都多了幾張名片。礙於麵子，他們也交換了自己的名片。

    半個小時後，大家交換名片完成，回到各自的隊伍。

    “好了，大家開始工作吧，以後潔神控股就是咱們三家公司聯合運營了。有什問題，可以找我，溫總，還有郭總都可以。”金隅南道。

    大家陸陸續續散開，潔神日化的管理層先進入樓內，上江熊貓和金鹿的人緊隨其後。

    進了辦公樓，金鹿和熊貓的人開始快速運作起來。

    由於沒有拿到財政大權，他們唯一的辦法就是緊貼潔神日化的管理人員，熟悉公司的運作模式。

    潔神這邊的人，對圍繞在身邊，跟蒼蠅一樣的人感到厭煩不已，全都板著臉，問啥也不回答。

    金鹿的張誠被金隅南寄予了厚望，他被安排和主管生產的劉茂增在一起。熊貓那邊也派出了主管生產的管理人員，散會後跟著劉茂增前往車間熟悉流程。

    潔神現在用的這條設備，是當下世界比較先進的。熊貓和金鹿不僅覬覦潔神的品牌和配方，還對這條設備的管理還有運營很感興趣。

    有一個成熟的方案，總比自己買下一條設備慢慢摸索要強得多。

    來到車間門口，劉茂增換上了防塵衣，看了眼身後的張誠和熊貓的趙涵等人，道：“兩位，防塵衣沒了，你們就先不要進來了。”

    “沒了，怎這巧？”

    “劉工，哪兒能買到，我們這就去買。”

    “我哪兒知道。”

    劉茂增說完，掀起門簾就進去了。

    張誠和趙涵七八個人也想跟著進去，被門口的保衛攔下來。

    “他媽地，這家夥就是故意的！”張誠火道。

    “可不是嘛。”趙涵跟著道。

    “走，去買防塵衣，買了後再不讓進，我看他還有什說辭。”張誠道。

    “一起。”

    一個上午過去，金鹿和熊貓顆粒無收，這樣的情況在潔神的管理層，比比皆是。

    金隅南和溫兆東也在注視著各部門的進度，得到下麵人的反饋之後，他們讓自己人事部的人，製定了一份新的潔神控股公司管理製度。

    這個管理製度，簡單來說，就是分散各部門經理的權利，由金鹿和熊貓安插的人員接手一部分權力。

    看著隻是增加了兩個關卡，但實行起來，它的繁瑣是呈幾何數增長的。

    比如，市場部的計劃上報，隻需要部門經理簽字，然後到總經理簽字就可以了。

    現在是必須經過金鹿和熊貓的人，然後再是潔神方麵的人簽字。

    這還沒完，新規定還明確指出，各部門經理嚴禁越級上報！