李躍民對改革中的條條框框不感冒，甚至是看不明白，但對一些人情世故那還是比較聰明的。

    梁歡想徹底吞並金牛，但又怕外麵人說他圖謀不軌，甩不幹淨，於是便讓他去跟省說。

    他代表金牛啊，外麵看起來，那就是金牛求著跟潔神合並。這樣一來，就可以堵外界的悠悠眾口了。

    “明白，您說得對，在當下，金牛沒有了潔神，那都活不下去，為了更好的發展，合並是當下最迫切的，金牛那邊都是這樣想的。”李躍民立馬道。

    梁歡笑了，心說就要你這種覺悟。

    “嗯，李總經理的覺悟，不是一般人能夠比的。放心，今年公司內部的先進評比，一定有你一份。”

    “謝謝梁總。”李躍民點頭哈腰道。

    潔神的先進工作者，隻要獲得了，獎金有五千！

    **，有幾家年收入過五千的？

    從楊樹林事件之後，李躍民算是徹底想明白了，這輩子，就跟著梁歡走了。一月一千一百多，還能手握金牛的大權，當然，局限性的權力而已。上哪兒找這種好事兒去。

    除了這些因素讓他臣服之外，楊樹林的事兒也讓他刻骨銘心。

    梁歡這小子要是收拾人，那沒幾個能抗住的，他也實在是不想再感受一次了。

    “李總經理，你回去後跟金牛的管理層討論一下，然後整理出一個合適、合理的方案來，向省市提交。”梁歡道。

    “好，我這就回去跟他們開會討論一下。”李躍民道。

    “嗯，去吧。”

    “再見，梁總。”李躍民起身將椅子擺好，點點頭出了門。

    李躍民知道，所謂的討論一下，其實就是讓他通知一下金牛的管理層，大家統一一下口徑，上麵問起來也好應對。

    梁歡所說的百分之十五，是當下過渡時期不得已的辦法。做個分股的手續，將一部分股份給職工，也就是百分之十五的比例。

    這個辦法不是他先創的，而是在弄火腿的時候，他聽到過的。

    前麵不是說戴帽子嘛，私營企業向集體企業交錢，就能獲得村集體企業的身份，然後打通原料、生產、廣告上的環節。

    這些隻是小加工作坊的辦法，大一點的私營企業，尤其是在江浙地區，他們用了更加聰明，或者說是投機取巧的辦法。

    通過研究文件，發現工廠有百分之十五的股份屬於職工和集體，就可以稱之為國有集體企業。

    梁歡是這想的，用河東潔神和金牛百分之十五的股份做為合作基礎，將這些股份分給金牛和潔神的職工，這樣就能在手續上說得通了，把潔神國企的身份徹底定下來，拿到省市的相關手續。

    現在，他跟上交所開業的主管人員已經接觸了一個遍，關金生、王波明、高西進、魏文淵等等。

    為的是什？

    為的是將來在上交所上市。

    當然，首批上市企業他是趕不上了。

    上交所首批企業都是上江本地國營企業，外地企業根本進不去。