譚旺德等人的公司全部需要升級，而且，梁歡的打算是升級本地企業之後，再建設國內同樣的生產鏈企業。最終的目的是，將安打造成全產業鏈上市企業。

    到了那一步，安就突破了低階層麵，真正的躍入股市主流企業。

    接下來的時間，梁歡一邊招聘營銷團隊，一邊對外招標設備、生產資料的供應方。

    上市之後，安的底氣更加足了。招標開始之後，設備供應商、原料供應商紛紛上門提供標書，並表示願意和安成為長期的合作夥伴。

    至於之前那些區域限定的規定，則沒有人提及。

    除了這些，梁歡還在中環買了一層辦公樓，用來做安集團化的總部。

    是的，安也要集團化，而且可能要比潔神更加的快。

    這就是上市帶來的魔力，它加速了企業的成長。

    成立集團化之後，安的生產就要和行政分開了。安現在是上市公司，還有董事會，跟工廠在一起，不像回事兒。

    安遷入中環一周之後，所有行政關係都穩定下來，梁歡向安的管理層製定了一個五年任務。

    五年內，要在國內建立五家製造基地，三家製造企業，兩個原料生產基地，一個集團化的國內總部。

    這個五年計劃，在安稱為‘三二一計劃。"總投資額約為十一億港幣。

    上市之後，梁歡覺得自己都變得豪氣了許多，一億兩億隻是一個概念了。.M

    計劃製定之後，安像一台上緊發條的機器，轟轟啟動開來。接近七月份了，梁歡仍然不能從忙碌的工作中抽離出來，而上江那邊收購華通印染的時機已經來了，廣州那邊，經濟技術開發區管委會也開始督促潔神啟動生產了。

    但安一大堆事兒，讓他沒時間走開，他現在急需一個人來替代自己。

    吳世凡可以嗎？

    不行。

    精明有，但學曆不行，對香江這邊的金融更是一竅不通。尤其是集團化之後的行政問題上，沒有處理能力。

    團隊也有，香江這邊招聘的人都是身經百戰的，但少一個掌舵的人。

    誰合適？

    郭世佳合適，但潔神還需要他。

    這天，李欣雅遞給來梁歡一張請柬，是寶潔方麵發過來的。

    梁歡有些意外，打開請柬之後，還真是香江寶潔公司發來的，請他參加寶潔旗下女性用品公司護舒寶的開業儀式。

    梁歡不由得發出一陣冷笑，丫的，這是上門挑釁來了。

    去不去？

    去！

    不去那不是露怯了嘛。

    競爭是早晚的事兒，正好會會對手，看看是誰主持寶潔方麵的業務。

    次日，梁歡按照地址參加了寶潔護舒寶的上市儀式。

    抵達現場後，他碰見了很多老熟人。

    寶潔總裁肖恩、貝萊德區域總裁麥肯錫。

    對了，梁歡跟貝萊德方麵還有合作，隻不過現在擱置了，那就是安慶那邊的表麵活性劑提取工廠。

    雖然現在擱置了，但不超過一年，這個項目絕對會啟動。

    九二年，國內加大了開放力度，所有資本都會回歸！