華夏時間11月14日，星期六中午。

    簽署完協議，吃完中餐，牧良掏出身卡手機，將自己出資的500地星幣，劃轉到了楚天辭賬戶。

    加上對方出資的300多萬華夏幣，就是“文以載道進化之家”公司的全部現金了。

    根據宋元打探的情況，申請地星空網高帶寬網站需要100地星幣，每年服務器租賃約10地星幣，年費1地星幣，共計花費111地星幣。

    餘下近390地星幣，折合匯兌成華夏幣，整個可用資金已經不多。

    申請網站後，總計可用現金約340萬元。

    由於現今物價很高，官方貨幣早就出現了千元麵值紙幣，生活用度開銷水漲船高，工資薪酬同樣翻倍增加。

    按易小安的要求，前期開展網站設計、內容填充工作，至少需要招聘2名設計師、1名維護員、1名文字專員、2名公關兼客服，共計6人。

    每人年薪按最低30萬計算，加上五險一金，一年開支240萬以上。

    公司必須搬遷到大地方辦公，300平米每年租賃費、水電費、衛生費等約50萬元。

    公車暫時不買，以私車代替，每年油費補助10萬元。

    公司運轉至少增加2名財務人員、1名綜合辦公人員，每年開銷約90萬元。

    加上其他中餐、過節物資等費用，一年不少於70萬元。

    綜合上述幾項主要開支，每年最低支出達460萬元以上，這還不包括4名投資人的年薪，對外公關等不可預測費用。

    兩相抵扣，加上年度運行費用，差額在200-300萬元之間，努力節約僅夠維持半年多的開銷。

    如果一年內不能贏利，公司將可能無以為繼。

    要補充資金進來，對於牧良這個“學生富翁”根本不成問題。

    這是小額投資，他額外增加的資金越多，產生的效益或加成分攤就越低，對於最終績效評定，沒有幫助，隻產生負麵影響。

    當然，實在沒法運轉下去，也隻能增資擴股了。

    牧良要求，第一年必須勒緊褲帶過緊日子，提供獨具特色的服務，千方百計吸引足夠多的進化者參與進來，給予最大化優惠政策的同時，隻要實現微利目標即可。

    此後，可以通過加薪、股權激勵、免費旅遊等其他方式進行補償，兌現實現年度目標的承諾。

    牧良自任董事長，3人為董事，委任楚天辭為公司總經理，易小安為公司技術總監，宋元為公司財務總監，各負其責，全力確保目標達成。

    3人信誓旦旦表態，一定全力以赴完成董事長交辦的任務。

    隨後，一行人走馬觀花，瀏覽了當地的名勝古跡，於下午6點時乘坐飛碟離去。

    和煦的秋陽下，湛藍的天空如寶石般璀璨。

    楚天辭、易小安、宋元3人，目送耀眼的金色豹紋飛碟騰空，直入雲端遠去。

    澎湃了一天的心情，漸漸平複，隻有成功的誓言，仍在耳畔繚繞。

    飛碟內，始終充當配角的夫妻2人，此刻看著少年老成的兒子，不禁感慨時代的變遷，人類生命的日趨早熟。

    “小子，這早就當了董事長，恐怕也是全星之最了。”牧不離調侃道。

    “華夏不是有句古語，自古英雄出少年啊，這有什稀奇。”梅蘭因替兒子解釋。

    “還有句古話，長江後浪推前浪，一推就到沙灘上。”

    “那你隻能到沙灘上曬太陽囉。”

    “老爸老媽慢慢聊啊，我到後麵睡一下，腦袋有點暈。”

    牧良不想再聽了，趕緊開溜跑了。天地輪轉，晝夜更替，到達金山市機場時，這剛剛早晨。

    3人也沒打電話讓人來接，各自略微化妝戴上墨鏡，出了機場。

    乘坐出租車，沿著海岸高速轉了一圈。

    吃完中餐後，慢悠悠趕往斯特勞爾家族元老樓。

    M國西部時間，上午8-9點。

    斯特勞爾家族元老樓，外鬆內緊雙重防護，所有人在外麵均不見禮，間隔時間隱蔽進入地下室。

    梭蒙、梭哥、梭馬、梭婭、梭利，以及梅蘭因6位元老全部到齊。

    大元老的女兒卡娜·斯特勞爾、大兒子卡龍·斯特勞爾、小兒子卡綞·斯特勞爾、曾孫萊比·斯特勞爾4人，二元老的大兒子卡金·斯特勞爾、小兒子卡文·斯特勞爾2人，三元老的女兒卡伊·斯特勞爾1人，五元老的長子卡伯·斯特勞爾、小兒子卡莫·斯特勞爾2人，以及六元老梅蘭因一家三口，共計17位進化者，圍繞大理石圓桌分兩圈坐下。

    6位元老坐圓桌，其餘人全部坐三邊後排，牧良自然與萊比坐在一起。

    等眾人全部坐定，主持會議的大元老梭蒙·斯特勞爾才一一介紹脫去偽裝的到會者。

    原本每年召開一次的進化成員會議，由於外星人入侵，已經拖了3年多召開。