對於打工人而言，升職加薪是一個久久不熄的念頭，更是辛苦工作、與老板鬥智鬥勇後的勝利果實。

    很少有人會對升職加薪不感興趣，除非加的錢不夠多，亦或者有了更好的去處。

    所以，在聽見宋子揚婉拒的話語之後，其他同事的神色是愕然的。

    韓舒也有一些愕然，但緊接著就誕生了一個念頭：他想辭職了？

    宋子揚來到逸雲傳媒半年多了，經曆過不少項目，能力毋庸置疑，更何況現在幫助公司找到項目的突破口，更是進一步證明了他的能力。

    再加上，他比較年輕，年輕就代表著無限的潛力。

    對於這樣一位有能力、有潛力的員工，韓舒是絕對不想放棄的。

    “你現在可是這個項目的頂梁柱，沒有你怎行？”韓舒半開玩笑地挽留著。

    旁邊的陳雷，心情有些複雜，但更多的是緊張。

    如果是之前心情複雜是因為宋子揚把項目突破口找到了的話，那現在他則是因為韓舒再次給出升職加薪的機會了。

    很明顯，韓舒再次給宋子揚機會，就是比較看好宋子揚。

    如果以後宋子揚再次展現什能力的話，那到時候他這個項目經理的位置可能得讓人了。

    到時候再跳槽？同級別的公司沒有逸雲傳媒好，而更高級別的公司也看不上他。

    “其實這個項目現在已經很清晰了，更正常的項目沒有區別。”

    宋子揚像是沒有聽出挽留的意味，說道：

    “我就是想休息一下，請兩天假。”

    請假，這可不是一個好的兆頭，簡直就像是即將辭職的標準模板。

    拒絕升職加薪，請假去其他公司麵試，回來之後直接提出離職申請……

    韓舒沉吟片刻，說道：“這樣吧，你也不用請假，就暫時做一下項目的顧問，不需要去做任何具體工作，工作時間也可以靈活點，隻需要給他們出的稿子把把關，怎樣？”

    她打算待會兒跟宋子揚來個私底下的談話，在談話的時候再挽留。

    其實宋子揚本身也沒有辭職的想法，他請假也隻是想著去進行下一個交易。新筆趣閣

    不過，他沒有想到韓舒居然會這樣子說。

    不用自己動手，隻需要給個方向，然後就有人負責撰寫，稿子有問題就提提意見，沒有問題就隨便刷一下存在感……

    這完全是項目經理的待遇啊！

    最重要的是那句工作時間也可以靈活點，這意味著他完全可以無視考勤……隻要保證項目能夠順利進行就可以了。

    而項目現在最大的難點已經解決了……

    這相當於是意外收獲了。

    麵對這個邀請，宋子揚直接開口答應了下來：“沒問題。”

    韓舒笑著點點頭：“行，你先回去工作吧。”

    “好。”

    宋子揚轉身回到工位。

    韓舒也沒有多說什，笑著對眾人叮囑幾句，然後拿著皮包進了她自己的辦公室。

    其他員工，因為項目有了大進展，再加上老板此前的承諾，頗為高興地開始進行之後的工作。

    唯有陳雷，帶著一點苦澀，悶頭坐在電腦旁邊。

    韓舒肯定不會辭退他，但是宋子揚在韓舒心中的份量直線上升，一旦份量超過了他，並且能力也足夠時，他在逸雲傳媒的職業生涯可能就不多了。

    人與人的悲歡並不相通，陳雷隻覺得那些興高采烈地討論的員工吵鬧。

    宋子揚沒那功夫去體會陳雷在想什，回到工位之後，他第一時間就把剛才的情況簡短描述了一下，發給未來的自己。

    對方回複消息的速度很快，以至於宋子揚懷疑對方是不是一直守著對話框：

    【韓舒覺得你會辭職，所以利用這個顧問把你挽留了下來，按照她的性格，很快她應該就會找你進行談話。】

    宋子揚對此絲毫不在意，直接問道：“第二個交易是什？”

    在寫稿子之前，三十年後的自己提出了額外的要求，而且這個要求是跟第二個交易有關的，看起來，第一個交易與第二個交易像是關聯在一起的。