電話接通，另一頭是絮絮叨叨。

    李毅將情況大致說了，老卡作為他的經紀人，會打點好相關事宜，讓家不要太擔心。

    掛了電話後，回到宿舍，李毅透著玻璃，看著窗外的馬德夜景，陌生的感覺湧上心頭。

    路還很長。

    但仰頭看向滿天繁星。

    夢想還在。

    七點整，李毅早起簡單吃了早餐，來到樓下訓練場。

    球場上還沒有人，隊員不是要去上課，就是去打工，隻有下午才是集中訓練的時候。

    畢竟，在沒有成為正式球員之前，他們都不確定未來是怎樣的路。

    趁著沒人，李毅開始了自己訓練。

    慢跑、帶球、防守、射門、技巧等，他需要不斷練習基礎，提升能力。

    幸運的是，在馬競時候，為了激活係統，他忍受了枯燥訓練帶來的乏味和寂寞。

    這點程度根本不算什。

    重要的是，他每訓練六小時以上，係統會給他相應的訓練點數加成，這樣可以快速提高能力值。

    一個上午過後，能力值上的進度條值呈現不一樣的漲幅。

    五點的訓練點，最終得到有十點的訓練值。

    如果有比賽，會有額外的五點比賽值。

    這樣算起來，訓練加比賽，一天最少有十五點，七天就會提升1點能力值。

    可是，球隊不可能一直有比賽可以打，還是依靠日常訓教來提高能力。

    可即便是這樣，每天六小時的訓練，也能得到十點。

    雖然強度有些大，但是他必須咬牙堅持，畢竟這個回報還是很誘人的。

    新賽季很快就要開始了，米歇爾為了讓球隊快速融合他的戰術理念，基本將b隊淡忘，就連身為b隊教練的海塞，也很少來到訓練場。

    b隊的日常訓練和內部賽都由青訓營經理羅拉·弗洛雷斯負責。

    羅拉是個工作嚴謹的中年男子。

    地中海的發型和微微隆起的小腹，讓他看上去有些刻薄的樣子。

    事實上，讓他管理b隊的日常事務，是在於他的精打細算。

    畢竟球隊每年撥給青訓營的錢並不多，很大一部分用來維持b隊的開銷。

    很快，他就發現賬麵上一個突兀金額。

    “李毅，17歲，華國人，周薪100歐。”

    這其實是b隊最低的合同薪水，基本上所有隊員都是這個水平。

    但是，給一個華國球員，就顯得有些不尋常了。

    足球荒漠的華國，有球員進入青訓營並不稀奇，但是能進入球隊b隊，這就有些耐人尋味。

    當他知道這是主教練米歇爾特批時，心更是不高興。

    青訓營在他手上運作以來，收支都能維持平穩，甚至還有微薄的收益。

    可自從米歇爾插手以後，為了提高青訓質量，青訓營內人數，由原來的40人，擴充到了60人。

    這大大加重了青訓營的開支。

    按照李毅的水平，能進入青訓營就不錯了，還給他進b隊，提供食住，甚至還有薪水。

    他不能理解，不能讓白花花的錢流向不明白的地方。

    羅拉一口一口抽著煙，看向窗外，良久，決定打了一通電話。

    這是給赫塔菲俱樂部高層的電話。

    得到的回應是，那個華國少年是卡馬喬帶來的人，他值這個價錢。

    羅拉有些困惑了，既然是老卡介紹來的，那實力就沒得質疑。

    但是從收集上來的球員體檢報告上看，他陷入沉思。

    立定跳遠：2.65m

    百米速度：12秒78

    變向速度：14秒23

    繞杆射門：9秒7……

    這個情況是怎進b隊的，能進青訓營還得認真考慮。

    羅拉思索片刻，還是決定親自去看看。

    如果真這差，他完全可以提議將他降入青訓隊。

    就可以將他趕出宿舍，也不用每周支付薪水。