第438章 匈奴又來使
在竇太皇太後乾坤大挪移般的調動下,彼此朝堂公卿班子的“微調”,也算是告一段落。
三公(二公)看上去穩如泰山,實則都已經接近各自的任期。
——丞相劉舍本就是得到了一個過把癮的機會,順便過渡一下,然後就要給身後的竇嬰讓位置。
是竇嬰自己不爭氣,錯失了丞相之位,朝內有沒有合適的替代人選,才讓劉舍這個代理丞相無限期代理到了現在。
到如今,劉舍已經是一種十分豁達的狀態了。
——丞相的癮過了,金印紫綬的感覺也體驗了,權利的滋味品嚐到了,位極人臣的尊榮也有了。
人生如此,夫複何求?
劉舍現在的心理狀態十分樂觀:劉勝交代什事,就漂漂亮亮把事兒辦了,沒交代事兒,就別給劉勝沒事找事。
需要丞相站出來的場合,就當仁不讓的站出來肩負起責任,不應該站出來的時候,也老老實實做好自己的縮頭烏龜·······
至於相位,坐一天算一天,每多坐一天都是純賺!
可以劉勝並不知道自己的丞相,是如此豁達的心理狀態。
如果知道了,劉勝肯定會情難自抑的說上一句:機緣巧合之下,劉舍居然突破了人性的局限,參破了人臣之道最理想的狀態。
劉舍是當一天和尚敲一天鍾,並且樂此不疲,禦史大夫田叔卻是截然相反的另一個極端了。
——田叔,已經很老很老了·········
從太祖高皇帝年間,以門客奴仆的身份來到長安,為主人張敖求情至今,已經過去了五十多年的時間。
曾經那個正值壯年的丈夫,如今已是個行將就木的老人。
過去這十來年,田叔先是做了內史,和長安城三步一個、五步一群的公侯貴戚們打了幾年交道,搞得老頭兒心力憔悴;
好不容易告別了這個極容易讓自己猝死的高壓職位,又轉而做了禦史大夫········
雖然說禦史大夫沒那繁雜的公務需要處理,禦史大夫屬衙的本職,也大都由實際掌控者:禦史中丞來負責,禦史大夫本人隻需要盡到“亞相”的責任製衡丞相,這份壓力,也絕不是一位九十多歲的老壽星所應該承受的。
蓋因為禦史大夫,是如今漢室,乃至於整個人類文明史上,都鮮有出現的權責嚴重不對等的職務。
舉個簡單的例子。
某一天,禦史大夫屬衙接到指令:某某職務出缺,需要禦史大夫屬衙給出三個合適的人員。
接到消息,禦史中丞問都沒問身為禦史大夫的田叔一聲,就直接按流程拿出了三個人選,並直接送到了天子勝的麵前。
——這是禦史中丞的權力,誰都挑不出毛病。
這個時候,身為禦史大夫的田叔,對這個職位出缺、禦史大夫屬衙接到了給這個職務推薦人選的任務,乃至於禦史大夫屬衙最終推的那三個人都一無所知。
這個時候的田叔,正忙著給丞相劉舍挑刺,以履行自己“亞相”的職責,根本顧不上其他。
——這也同樣是禦史大夫的權力,和禦史中丞自作主張推舉官員一樣:一直都是這運作的,誰也挑不出毛病。
結果幾個月後,出事兒了。
禦史中丞推舉的三個人選當中,居然有一個人是項氏族人之後,楚霸王餘孽!
偏偏最終,被朝堂選中填補出缺職務的,恰恰是這個項羽家的餘孽!
這下,事情就要鬧大發了。
首先被問責的,當然就是禦史中丞了——人是你推的,現在人選出了問題,尤其還是政治成分有問題,自然是你這個審查部門失職,這沒什好說的。
到這,有意思的來了。
在禦史中丞之後第二個被問責,同時也是唯一一個被問責的公卿二千石,便是禦史大夫田叔!
為什?
——你是不是禦史大夫?
——禦史大夫屬衙,是不是你的地盤?
——禦史中丞,是不是你的下屬?
——受令推薦官員的,是不是你的地盤:禦史大夫屬衙?
——最終推舉官員的,是不是你的下屬:禦史中丞?
隻要對這五個問題連說五個“是”,那也就沒必要再多說別的什了。
什亞相不亞相,什對此不知情,都比不過一句“求陛下寬恕”來的有用·········
所以漢家的禦史大夫,尤其是現階段的禦史大夫,是典型的沒多少權力,卻要負天大責任的危險職務。
一個不小心,就要被業務不熟練的禦史中丞拉著,手把手就上了黃泉路········
所以禦史大夫,就隻能心驚膽戰的活著?
田叔如今所麵臨的,就是不知道自己哪天一覺醒來,就已經被禦史中丞坑到了閻王爺當麵?
當然不是。
正所謂:魔高一尺,道高一丈。
用更通俗易懂的話來說就是:一套製度形成初期,或許會有一些不合理的漏洞;
但隨著時間的推移,這套不夠健全的製度,就會因為各方力量的博弈、製衡,而達到一種微妙的平衡。
就好像是那些完全靠漏洞才運轉起來,但凡少一個漏洞,都要當場崩盤的電腦程序一樣。
具體到田叔的處境,其實就是類似的情況。
——禦史大夫屬衙的實際權力,基本都由禦史中丞掌握,根本無權,也不會過問公務的禦史大夫本人,卻要在任何時間都做好負連帶責任,甚至是次要責任的準備。
但凡是個腦子沒病的人做禦史大夫,就都不會允許這樣不平等的條約存在。
所以,早在太宗孝文皇帝之時,時任禦史大夫張蒼就想到了一個好辦法。
專門派兩個仆從,在禦史中丞的辦公房外站崗,無論什人進出,都由其中一人速去稟告。
——我堂堂禦史大夫,在自己的地盤安排兩個關係戶,不過分吧?
至於安排到哪你就別管了,都說了是關係戶,哪兒又是你管的著的········
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