陳知非看著小許，希望對方能馬上有所行動不要錯失良機，等段宇音回辦公室的時候已是生米煮成熟飯，那時他就隻有接受的份兒，隻能無奈的坐到左邊的空位置。但小許聽完後沒有動身，回頭看了一眼中間的空位沒有說話，若有所思的又將目光移開。

    陳知非很失望，對小許不坐中間的位置，偏愛與自己爭奪右邊的位置感到很不理解，很不舒服。這小許工作才幹二個月，與人事簽了合同，剛轉成正式工，就已經知道公司的人孰重孰輕，選擇避重就輕了，他寧願討好段宇音，不坐段宇音的位置，也要與陳知非搶坐，每次趁陳知非外出搶空位置。

    小許的這種做法，讓陳知非感到很氣惱又尷尬，但又無可奈何，他走到左邊的空位置用兩隻腳環抱著抽屜櫃坐下來一邊工作一邊又艱難地思考對策，他不想因此事導致同事關係緊張，又孤立自己，但又不甘心就這樣失去右邊的位置，心情變得很複雜，隻能忍耐著性子等待時機開導小許，然後果斷出擊，再把失去的位置搶回來。

    為了解決這個問題，陳知非采取了一時忍讓的態度。這一個月來，段宇音對小許和陳知非倆人“搶坐”看在眼，一直是不聞不問，擺出一副事不關己，高高掛起的姿態，這種冷漠的做法激怒了陳知非。陳知非覺得這段宇音是自己的老搭檔，倆人在一起工作這長時間，他是了解自己的，如果論資排輩的話，段宇音是“徒弟”，小許是“徒孫”，無論從哪個角度來講，段宇音對此事都不應該保持沉默，小許也不應該放縱自己的行為。

    同時，陳知非心還有隱隱的不安，不知這段宇音麵對此事三緘其口是否代表了喜新厭舊？或是不再需要他了？。每次看到段宇音和小許在一起討論工作中問題的時候，陳知非很無奈地坐在邊上插不上話，心產生一種失落感和疏離感。當小許趁陳知非外出的時候占便宜坐到右邊的位置，陳知非又一度覺得這段宇音實際上是享受“鷸蚌相爭，漁翁得利”的好處，三個人的關係因搶坐頻頻生有了微妙的變化，隻有細心體會才能覺察。

    工作中遇到挫折，自尊心受到傷害，讓陳知非本領的產生一種厭世的情緒，很想遠離這個是非之地，但他又沒有辦法離開這個地方。他固執的認為自己是公司的老員工，理應得到新來員工小許的尊重和謙讓，麵對此情此景他又忍不住想起段宇音剛進公司幾個月，總是自覺得坐在左邊的位置，從來不會主動搶別人的空座位，一直保持謙遜和忍讓的態度。如今這小許竟然做出如此膽大妄為的舉動來，陳知非後悔自己和小許走的有些近，同時又覺得段宇音在這件事上扮演了不可推卸的責任。

    過了兩三天，段宇音上午有事外麵，離開了辦公室。陳知非覺得機會來了，他有一種預感這段宇音外出，小許仍然不敢坐到中間的空位置，而他因早晨上班來的晚又坐到了左邊的位置感到極為氣惱，就回頭瞅了一眼小許，巴不得對方馬上站起身來挪出右邊的位置。