來之前楊書記已經謀算好了，想要把後勤處這個燙手山芋甩回給李懷德，不給點補償那是不可能的。

    索性就給他再添上一個處室，給他加加擔子，也算是安撫他不滿的情緒。

    李懷德一聽這話，哪還不明白楊書記這是在故意試探。

    把保衛處這樣一個實權部門交給他來分管，看似是在給他補償和安撫，但其實也就是個雞肋。

    軋鋼廠上上下下誰不知道保衛處長李衛國和他李懷德關係匪淺？

    保衛處歸不歸他分管都一樣，隻要他想，他照樣也能使喚得動。

    你說就這個情況，他還要保衛處幹啥？

    這不是浪費機會？

    想明白這一點，李懷德也不接他的茬兒，隻是微微笑了笑，便道：“誒呦.楊書記，您看我這都忙成這樣了，哪有那閑工夫啊。”

    “算了，來來來，今天難得清閑，咱喝茶，喝茶.”

    說著，李懷德拿起桌上的暖壺就給楊書記的茶缸添了點水，大有不談正事，隻品閑茶的意思。

    看到他的這個反應，楊書記淡然一笑，不用猜也知道是價碼給低了，李懷德不感興趣。

    不過他也沒什不好意思的，談買賣嘛，不就是有商有量你來我往嗎。

    哪能一開始就給別人亮自己的底價呢。

    於是想了想，索性他也不提什保衛處了，幹脆讓李懷德自己開個價。

    “老李啊，咱都是在一起共事了快十年的老搭檔了，彼此之間也沒什不能說的，你有什想法可以提嘛。”

    他這也是打開天窗說亮話了，想要什你自己說，能成不能成的，大家再慢慢掰扯。

    但是太極拳你就別打了，大家都沒那閑功夫。

    這話話外的意思，李懷德哪能不懂呢，既然話都說到這份上了，那他也沒什不好意思的。

    於是笑了笑，沉吟著斟酌了一下，便道：“楊書記，您想盡快解決後勤處的問題我也理解，但是我畢竟已經一個多月沒插手過後勤處了，這眼看這就要到年關要給職工們發福利了，這時候我再從老劉手接過這個攤子，我也不敢保證自己能不能搞得定啊。”

    說到這，見楊書記想要接話，李懷德隨即從兜掏出一包鳳凰給楊書記分了一支，接著說道：

    “當然了，楊書記，我這不是跟您推脫，隻是想說明一下這麵工作的難度而已。”

    “畢竟快年底了嘛，那些個合作的供應單位手捏著我們需要的各類物資，哪個不是趾高氣昂的。”

    “這個時候咱想要從他們手給廠的職工們弄到足夠的福利，恐怕不下點血本是不行的，您說是吧？”

    李懷德也不直接說自己的條件，而是先給他來個鋪墊，表明不是我要宰你，而是有些東西它需要利益去交換。

    你要是同意，咱就接著往下談，不同意就算了，你自個兒想辦法去。

    聽他說完，楊書記也不得不高看了李懷德一眼，這還是他頭一回發現李懷德這難纏。

    不過事已至此，他也沒什好說的，隻是笑了笑，很是幹脆的就接過了李懷德遞來的香煙，同意了他的觀點。

    李懷德見此，心頓時有譜了，也沒再抻著他，當即開出了自己的條件：

    “楊書記，咱們軋鋼廠雖然說是萬人大廠，但是真正能拿得出手去跟別人交換的資源也就是一些鋼材和招工指標而已。”

    “鋼材之類的東西，一般咱合作的供應單位也用不了多少，沒多大用處，倒是招工指標之類的還能勉強入一下別人的眼。”

    “您如果信任我的話，不如在人事處那給我一點支持，您看如何？”

    好家夥，李懷德這一開口，楊書記差點就把手剛剛接過來的香煙給捏斷了。

    這廝還真是獅子大開口啊。

    擺明了車馬的就是奔著人事處的分管權去的。

    軋鋼廠的管理體係，最核心的權力就是人權和財權。

    人權，即是人事權。

    這部分的權力歸屬於讜委組織部和人事處。

    一個主管讜員幹部的考核和人事變動，另一個則是主管工人的崗位和技術職稱。

    而財權則是泛指財務和物資調動的權力，這部分權力很大一部分就在後勤處，一直以來都是被李懷德所掌控，哪怕廠辦劉主任分管了後勤處，至今也沒能撬動多少。

    如果連人事權也被李懷德刮去一半，楊書記都不敢想象自己這個一把手兼二把手以後說話還有多少分量。

    意識到這份要價的離譜，楊書記心第一時間就給他否決了。