第一千三百四十八章暗中的角逐

    “王部長，杜海波這個人性子還比較急，我擔心和他談話談不出結果來，過來請示一下，請王部長作個指示，具體該怎辦？”申海建走進王簡的辦公室就向王簡請示道。

    看到申海建走進來的時候，王簡就笑了，便把雙手一放，讓他坐了下來，與他談一談。

    申海建接著就坐了下來，王簡看到後，便說道:“申部長，你準備怎和杜海波談？”

    申海建略是想了一下，便道:“我沒有想好，就過來請示王部長，杜海波是我們組織部的老人，現在要調整他的職務，如果沒有一個好的安排去處，恐怕他不大能同意，到時候我擔心會搞得王部長比較被動。”

    王簡心一動說道:“難道他還能不聽從部的意見？”

    申海建道:“杜海波在部頭也是一個活絡人，而他也不是裝病，身體還是有一些不好的地方，而且原來還擔任過電教中心的主任，受到原來林部長的重用就擔任了辦公室主任，王部長現在想調整他，也是要費一番力氣的。”

    這人事上的問題總是很複雜，不是說有權力就能隨意調整幹部的，必須得考慮到工作上的穩定和被調整人的具體情況，如果你調整了人家，人家並不服氣，而且私下還有怨言，甚至人家還有著一定的背井，那你這個調整的決定就有問題了，搞不好還會引起一些意外的發生，所以在人事這個問題上，主政者總是很小心。

    對於杜海波的情況，王簡當然已經是了解了，如果不了解好情況就突然出手，肯定是要引起一些問題，杜海波作為前部長的辦公室主任，而前部長卻是出了事，他應當知道自己擔任辦公室主任的可能性不大了，但是他必竟沒有受到前部長的牽扯而出事，而且辦公室主任在部頭是一個十分重要的崗位，如果要想調整他，得給他一交代才行，否則他鬧起了脾氣，把仇恨都記到新來部長的頭上，那豈不是失策？

    王簡現在讓申海建去找杜海波談話，一方麵是因為申海建與杜海波還是有一些交情，而另一個方麵就是想讓申海建和杜海波談深談透，把自己的意圖告訴他，現在申海建過來正好和他相商一下，當然有些事情不能說得太明白，說得太明白就讓人家給抓住把柄了。

    “這個我知道，但是我們的幹部首先就必須服從命令，不能想怎樣就怎樣，杜海波自我來到後，就沒有上過班，不是我想調整他，而是別人有了意見，這個情況你要向他說清楚。”王簡想了想便道。