一邊吃方雪的弄的早餐，陳立一邊道：“昨晚上我仔細想想了一下，這事不能操之過急。”

    “所以你以後，還是不要出去拋頭露臉，我先追查那筆資金的下落，以及貸款過程中存在的各種違規問題，看能不能有另外的收獲。”

    “對了，你可以在網上收集一些有關樊狗的事，麵說不定就有什有價值的線索。”

    “畢竟現在很多人喜歡借助網絡發表自己的聲音，還有人喜歡在網絡上口無遮攔，也算一個突破口吧！”

    其實陳立也就一說，給方雪找點事情做，壓根沒有指望方雪有什收獲。

    陳立是真沒有想到，方雪不僅收獲，還收獲巨大。

    現在不是說些的時候。

    吃過飯，陳立離家去公司上班。

    昨天開會，決定選拔財務科長的人選，今天免不得再次開會進行討論。

    沒有說的，組織科第一推薦人選是齊小琴。

    如果沒有昨天那一檔子事，齊小琴出任財務科長沒有任何問題，

    但林文星把話說到那個份上，陳立也同意了，那齊小琴也就沒戲了。

    一二把手達成一致，哪怕其它人都反對，也是沒用的。

    何況不會存在這種情況。

    就沒有下麵人共同聯合起來跟一二把作對這種事情的。

    柳昔月有文化，有正式的編製，還是領導家屬，也是有資格擔任財務科長職務的。

    因此，事情也就這樣定了下來，由柳昔月到華鑫集團望川縣辦事處，出任財務科長的職務。

    下午，柳昔月來到望川縣辦事處就職。

    陳立是事業部最高領導，柳昔月所在的財務科，是事業部直屬科室，歸陳立管。

    因此，辦好相關手續後，組織科的幹部，也是帶柳昔月到陳立辦公室來拜訪了的。

    陳立也沒有在柳昔月麵前擺領導的架子，聽範心說，柳昔月來了，立馬前往門口歡迎柳昔月。

    “昔月姐，快麵請。”

    陳立熱情邀請柳昔月進去。

    但也正是因此這樣，柳昔月心越不是滋味。

    她冰雪聰明，是可以想得到，陳立有更好的人選。

    隻是因為林文星推薦的人是她，陳立這才不得已同意林文星的提議，讓林文星成功插手財務上的事情。

    柳昔月雖然沒有當過領導，但作為記者，她接觸麵很廣。

    家更是做生意的，又如何不明白財務的重要性。

    在如此重要的部門安插上自己的人，先不說別的好處，單話語權就會變重。

    畢竟越是正規的企業，製度越是完善，每個職務都有存在的意義，一環扣一環。

    理想狀態，領導也不是可以為所欲為的，有著多種限製。

    實際上嘛，很多限製等同於虛設。

    領導可以把不聽話的人調走，把聽話的人調到重要崗位上。

    當然，這種情況不適用於這。

    但有林文星在背後給柳昔月撐腰，哪怕柳昔月是陳立下屬，也是可以不按陳立說的去做的。

    就如同常樹敢對陳立出言不遜一樣。

    為何？

    就是因為背後有樊虎撐腰，否則常樹哪有熊心豹子膽，跟陳立過不去。

    至於柳昔月會不會跟陳立對著幹，這不是明擺著的事情嘛。

    柳昔月跟陳立進入辦公室，不等陳立再說什，就歉意看著陳立道：“陳立，這次委屈你了。”

    陳立擺手道：“昔月姐，你可千萬別這樣說，你能來望川縣辦事處跟我一起工作，我高興還來不及，怎可能覺得委屈。”