209一號的過去

類別:其他類型 作者:小說2016 本章:209一號的過去

    一號也不是一出生就叫一號的,而是因為他在選拔看守者時實在太優秀,在眾多參選者中脫穎而出,是第一個成為看守者的人,所以理所應當就是一號。雖十二名看守者沒有地位高低之分,可實際上他就是十二個人的領導者,而且因為他的能力,大家對他也十分信服,無論做什都願意聽他指揮。

    而一號更是有幸成為族長的貼身人,隻要族長在夜叉廟,他就和族長寸步不離,晚上睡覺也就在隔壁,光是這一點讓村民們對一號的家人們稱讚不已。

    在成為一號看守者之前,他當然是有名字的,而且名字還很好聽,叫陳宇飛。

    陳姓在夜叉島的人丁少之又少,更別家族的勢力了,更是薄弱到誰都可以忽視的地位。但是和其他人口稀少的姓氏家族不同的是,陳宇飛一家人不但沒有被其他家族給欺負,反而很受大家的尊敬,因為陳宇飛的太爺爺曾經也是一名看守者。

    村民們對看守者的態度總是很寬容的,畢竟看守者是除了族長之外和夜叉神最為親密的人了,他們代替夜叉神守護著大家。

    無論是誰都不敢冒犯夜叉神,當然也就不敢對夜叉神身邊的人不敬。

    隻不過到了陳宇飛這一代是,已經離太爺爺當人看守者已經過去幾十年了,看守者的光環早已褪色,雖村民們還是很尊敬他們一家人,可畢竟也隻能是形勢上的尊敬了,並不會因為他們家曾經有個看守者而對他們格外照顧,族長也更不可能像當初那樣提供大量免費的食物和衣物了。

    可陳姓家族人丁單薄,在那個麵朝黃土背朝的年代,隻有靠雙手才能吃上飯,人口少就表示勞動力嚴重不足,那收成也就大大不如其他人家,所以陳宇飛從一出生就沒有什食物,就連奶水都不夠,所以早早就斷奶了,隻能喝米湯。

    這也就造成了陳宇飛從很就開始營養嚴重不良,總是麵黃肌瘦的,比同齡人更加瘦,甚至很多比他年紀的也都比他更加健壯一些。

    在陳宇飛出生的前一年,夜叉島遭遇了十幾年一遇的大旱,大半年都沒有怎下過雨,農田全部幹涸,土地也都皸裂成一塊塊的,根本就長不出糧食來。很多人家平時的收成好,根本就吃不完,所以屯了不少大米,蔬菜和肉類也是醃製好的。遇到大旱氣,省吃儉用也就熬過去了。

    但是陳宇飛家卻不一樣,他們平時都吃不太飽,更別屯糧了。因此在大旱的那一年過得非常艱苦,一開始一隻能吃兩頓,然後是一頓,而且還吃不飽。

    村民們看他們家可憐,經常會送他們一點吃的,可畢竟有限,而且他們也不好意思在這種時候接受人家的好意,因此情況並沒有因此改善。

    好巧不巧,陳宇飛的媽媽又懷上了他,為了給妻子補充營養,陳宇飛的父親幾乎將所有的糧食都給了老母親和妻子,最後竟然活活餓死了,在死之前,他為肚子的孩子取了名字,男的叫陳宇飛,女的叫陳靈飛。

    兩個月後,陳宇飛出生了,旱災也漸漸好轉。

    大概是家沒有人男人的緣故,陳宇飛從就很內向,無論在哪都是不聲不響的,很少有人會注意到他,可以存在感特別低。

    但有一點好處在於,這樣的性格能讓陳宇飛靜下心來學習。

    雖他的母親非常辛苦,一家三口人一個老人一個孩子,所以重活全部都落在她的身上,但是她還是會每抽一些時間出來教陳宇飛認字,然後布置一些功課,陳宇飛做完之後她也會認真檢查。

    等到了七八歲的時候,陳宇飛已經可以自己獨立看一些不太深奧的書了,不懂的地方也會主動去請大人們解釋。

    但也是因為陳宇飛性格太過於安靜,奶奶覺得太像女孩子,沒有一點陽剛之氣,從十歲那一年開始,就給陳宇飛講述太爺爺的事情,給他灌輸看守者的概念。

    以前陳宇飛是聽人過的,他是看守者的重孫子,所以會念書,又懂事聽話,不像自己家的孩子隻會搗亂。隻不過他從來不懂看守者是什,也沒有放在過心上。

    自從奶奶第一次把太爺爺的事情出來時,從那個時候起,陳宇飛明白了,原來夜叉島真的有看守者,而且還是夜叉神的人,是守護村子和村民的,是整個夜叉島最強的人,他的太爺爺就是這偉大的人。

    但是為什看守者要守護夜叉島呢?陳宇飛百思不得其解,他就去問奶奶這個問題:“守護村子能得到什好處呢?夜叉神會來給我們送吃的嗎?”

    奶奶慈祥地笑了,摸摸他的腦袋:“每一個人成為看守者的人,其實從來都沒有想過要得到什,雖然他們的家庭情況確實會有所改變,被族長照顧,被村民們愛戴,但是這卻不是他們爭相想要成為看守者的理由。”

    “那是什呢?”

    “孩子,你知道嗎?有時候,當一個人找到自己活著的真正意義是比找到吃的更有意思的事情。”

    “比吃還重要嗎?”陳宇飛拍著自己癟癟的肚皮,奶聲奶氣地問道。“可是餓肚子好難受的呀,我覺得吃飽才最有意思!”


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《孤島詭談》,方便以後閱讀孤島詭談209一號的過去後的更新連載!
如果你對孤島詭談209一號的過去並對孤島詭談章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。