進入項目組後，許諾才明白什叫做掛名。

    她職責範圍內的工作，候部長都在親力親為，一刻也不放鬆，而她呢？表麵上是項目經理，實際上更像一個助理，授命於侯部長在項目的周邊跑腿，偶爾做做設計工作。

    最初項目的這種狀態，許諾還能接受，漸漸的，她發現項目又向老套路靠攏了，當一份要提交的設計方案擺在桌上，她從頭到尾看了一遍，幾乎就是原來設計模式的翻版，終於無法忍受了。

    “這個方案，我有意見！”會議室，許諾站了起來，提出異議。

    “許諾？”

    侯部長皺起了眉頭，項目的幾個核心成員的臉色也不好看了，這是他們昨開會商議的結果，怎可以提出異議。

    因為侯部長的幹預，項目組的幾個精英根本沒把許諾這個項目經理放在眼，特別是王浩，從項目開始就和許諾作對，不管許諾做什什，都會遭到他的排斥。

    “哼，就知道她不會忍著。”王浩哼了一聲。

    許諾吐了口氣，心的火好大。

    “雖然這份設計看起來無懈可擊，也麵麵俱到，可核心的設計思想，沒有變，白了，就是原來舊設計的翻版，為此我做了對比記錄，你們可以看看。”

    許諾把設計對比記錄放在了桌子上，沒有什比這個更有服力，如果候部長真的重視這個項目，就不該忽略這個致命的問題。

    侯部長拿起了對比記錄，一頁一頁地翻看著，站在一邊的王浩沉不住氣了，直接把矛頭對準了許諾。

    “許諾，你什意思？想質疑我的專業技術就直！我在公司已經工作了五年了，怎就不如你？”

    “我隻針對事，不針對人。”

    “可這份設計，是我帶人做的，我的思想！”

    王浩啪啪地拍著桌子，就差揪住許諾的領子問她要不要出去單挑了。

    許諾料到提出異議，會引起王浩的強烈不滿，但為了項目的成功，她顧不得那多了。

    “相信我，我是為了項目好。”

    “你是不服讓你掛了項目經理的虛名！”

    王浩呼呼地喘著粗氣，訓斥許諾，一個新員工有什資格挑剔老員工？她要做的是虛心學習，而不是強出頭。

    “我剛畢業的時候，比你優秀，卻沒你這驕傲。”

    王浩越越生氣，幹脆站了起來，告訴顧部長，這個項目他幹不下去了。

    “我已經三年沒休假了，申請休假，誰有本事誰來幹，老子不幹了。”

    “王浩，別著急。”

    顧部長思索一下，讓王浩冷靜冷靜。

    會議室的氣氛十分沉悶，其他幾個技術精英都站在王浩的一邊，覺得這次許諾有些過分了，特別是劉經理，雖然佩服許諾拿給美國的原畫設計，卻不讚同她這樣自私牽絆項目的進度。

    “設計方案，也不是王浩一個人的意見，我們都看過了，覺得可行，所以……許諾，你還是不要堅持了。”

    “就這決定了，設計方案會原封不動地遞交給超客，等等超客的反應，至於許諾提交的對比表……先收回去，我覺得……有些方麵還不夠成熟。”

    一個“不夠成熟”的理由，候部長就將許諾的提議否決了。

    有了台階下，王浩頗為得意地白了許諾一眼，雖然嘴上沒再什，眼中流露出來的卻都是輕蔑。