“你指的是什？剛才吳雨涵在公共頻道所說的話？”

    在駕駛艙中，李蒙悠然自得的光著身體漂浮著。

    他的嘴沒有動，也沒有說話。

    他此刻正在量子信息空間中與“零”進行信息上的交流。

    “是的，我是規則，規則的建立者，但並不是說在規則之下的你們就能夠獲得真正的自由，任何群體社會智慧種族都不存在著真正的自由，自由必須被限製，不能無上限的自由，自由必須建立在秩序之下。”

    微微側目，李蒙看向了窗外被一層光暈籠罩的行星。

    “你是希望方舟艦內的人類有著一套屬於自己的管理體係?你是認為吳雨涵有能力整合所有人的力量，把所有人都團結到一起，讓真正的精英成為管理者，讓方舟艦內部的人類形成一個小社會圈子？”

    “零”的意思李蒙大概明白。

    但他並不覺得有建立管理體係的必要。

    方舟艦中隻有百人，每個人都認為自己是主角。

    而“零”所設計的一切向信用點看齊的利益規則就已經形成了一套自我管理的體係。

    四大職業分工明確，隻要幹好自己的事情就不會出現什大問題。

    而軍事家們之間也不缺少著交流。

    麵對任何敵人都能進行有效的反應。

    再不濟“零”也能通過委托合約來團結所需要的職業者。

    在“零”的秩序下再建一個管理體係，這實屬多餘。

    雖說合理的管理體係能夠最大程度的利用每個人的力量。

    但這不能完全無視幸存者們的想法。

    至少在眼下這個階段，幸存者們所尋求的是自由。

    他們是不會讓一個人，或者一個團體爬在自己的頭上命令或者驅使著自己。

    “零，現在就讓他們享受一段他們想要的自由時光吧，不要過度介入，讓他們順其自然的發展，我想，總有一天他們會自己主動改變的。”

    如果方舟艦上有千人,萬人,李蒙不會反對建立管理體係。

    因為人一旦多了，如果沒有一套管理體係就容易生亂。

    但方舟艦上隻有百人，這點人是無法承擔一個完善的管理體係的。

    讓兩百個人管理一萬人，這很有意義。

    但讓20個人去管理80個人，那就沒有任何意義了。

    【明白了，在規則下我不會去幹涉人類的發展】

    時間在一點一點流逝，在之後的時間中李蒙在駕駛艙中享受著日光浴。

    而采礦駁船則在小行星帶中開采著探礦資源。

    被開采的小行星以肉眼可見的速度變小，最終徹底消失。

    當采礦駁船離去，隻留下了一片無用的原石塵埃。

    礦工是一個很無聊的職業，如果一個人的話會更加的無聊。

    但李蒙卻樂在其中。

    沒錯看著貨艙正一點一點的被礦粉填滿，他就有一種滿足感。

    兩個小時後，在方舟艦的1號環區。

    啟航在即，軍用碼頭上喧囂一片。

    留守方舟艦的工程師們駕駛著工程機正在對女武神I型炮艇進行最後的檢修作業。

    而在女武神I型炮艇內，軍暑家職業者都已登船。

    每艘女武神I型炮艇內有16個座位，一邊8個。

    加上駕駛員就是17人。

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