暑假又要來臨，高三學生即將麵臨高考，或者直接選擇畢業。

    而現在對於學曆這塊，中專目前還是屬於包分配的，大學是包分配而且還是幹部編製。唯有高中生，屬於不上不下，如果父母是在崗的國企工人，高中生是給分配工作，但就在今年，父母就算是在國企的，也取消了高中生分配的政策。

    這也就是意味著，大批高中生今年要是考不上大學，都將成為待業青年。這主要是一些效益不好的廠，讓他們自主經營，以前一些上麵的指定訂單，可能現在就會因為人情關係，導致訂單減少，難以生存。這要是職工子女高中畢業又必須安排的話，更是雪上加霜。

    就比如一些零部件廠，以前本來有固定的單位被指定來采購的。但現在自主經營，其他零部件廠要是有關係，可能就通過關係搶了別人的訂單。所以這自主經營，國營與國營之間也是有競爭的。

    還有一些小廠，管理鬆散，反正幹好幹差，工資不少一分。經常出現質量問題的，他們最多就是返工而已。這也導致自主經營後，其他廠直接不要他們的產品的。

    在很多企業麵臨這樣的狀況下，別說招人了，能維持開銷就算不錯的。所以今年上麵出台了新政策，國企有父母在工作的，高中生也取消包分配。

    而羅微詩廠在得到消息後，也順勢而為，高中生學曆補貼也降了，從一個月二十降到八塊。人家國企對父母在廠的高中生都不照顧了，這邊還有八塊錢補貼，你還想怎樣。

    要不了多久，羅微詩企業一線生產工人肯定會進入大批高中生的。而最早進入羅微詩的，也應該慶幸，雖然補貼降了，但起碼初期的時候沒那多高中生競爭，他們初期的人，隻要能力不太差，最少也是車間小組長什的了，運氣好的都在辦公室單位。

    而現在真正讓羅微詩人事部頭疼的是今年應屆畢業大學生，深圳上海和一些地區都有私人廠了。但那些廠大學生看不上，現在很多大學畢業的時候，老師也是關心學生的分配問題的。

    大學生現在依然是包分配，但企業也有好壞。很多學校，特別是靠近四九城這邊的大學，都會單獨把羅微詩這個企業拿出來做分析。這雖然是一家私人經營的企業，但它的性質跟其他私人企業是不同的。

    首先，這家企業的罐頭廠，是一個什樣的性質，很多國營罐頭廠現在都是貼羅微詩罐頭廠的標簽，生產的罐頭配比材料都是統一的，達到口感基本一樣。那些國營罐頭廠生產出來的罐頭，直接運輸到羅微詩廠。而羅微詩罐頭廠也是生產罐頭的，罐頭原材料都是上麵直接幫忙在全國各地訂購的。

    這是一家什性質的罐頭廠，隻能說這隻是私人牽頭，實際上是多國營企業合作的廠。所以進入羅微詩的罐頭廠，跟進入國企是沒有什區別的，但大學生在羅微詩工資卻是比國營要高十倍，甚至更多。

    另外就是玩具廠了，屬於代工的性質，但它是給海外代工。掙的外匯都是被上麵拿去了，按照市場匯率給的人民幣。那羅微詩廠是不是很虧，上麵難道看不到嘛。所以羅微詩的玩具廠是完全可以單獨拿出來分析的，這是上麵都要保駕護航的廠。

    羅微詩玩具廠，任何的擴張和招人等事情，都是優先於其他國企的。就說運輸，現在羅成的玩具廠規模很大了，但靠羅微詩自身組建的運輸貨車隊，根本就不夠看。

    現在四九城鐵道運輸部門，都有一火車頭專門根據羅微詩玩具廠的生產和發貨在調配著。甚至上麵都專門安排了人在羅微詩玩具廠負責溝通與協調，這是什意思呢，就是羅微詩玩具廠，還有上麵部門的人在廠工作，拿的是上麵部門的工資，卻在私人企業工作。

    所以玩具廠的性質根本不是一家個人的代加工廠那簡單，這年月隻要是涉及外匯的，也不可能簡單。

    還有服裝廠，規模也十分龐大了，在香港也接了很多國際時尚品牌的加工訂單。還有熱得快和很多組裝產品。

    綜合這些廠的性質，羅維詩到底是一家什企業。一些學校的經濟學老師也做過深刻的分析，他們讓大家把目光放在香港，香港是一個什地方，是一個自由港口，自由港口意味著什，更容易連接世界各國。

    那羅微詩企業的性質就很明顯了，羅微詩到香港算一條線，然後香港分散到世界很多國家。所以進入羅微詩企業，就意味著進入了麵對世界的跳板。

    羅微詩已經在香港也有不少產業了，比如羅微詩品牌的衣服，雖然這品牌在香港不起眼，店麵開在香港繁華的街道上，可能掙不到錢，但起碼也代表著一個品牌。而且在香港花了不少錢招了設計師，專門服裝設計服裝去參加各種比賽拿獎，提升影響力。

    還有租或者買了不少地方，專門當內地產品的倉庫。現在羅微詩規模大了，不可能產品拿到香港來就能立刻消化掉。在香港有自己的倉庫很正常，另外就是香港的私人性質外貿公司了，這將會讓羅微詩跳過一些中間點，直接跟海外公司合作。

    現在羅微詩的罐頭廠就跳過了香港之前的那家外貿公司，直接派人從香港前往俄羅斯把罐頭對接訂單談成了。發貨都可以直接從內地發去俄羅斯，而不需要再經過香港了。而這操作，隻能以個人的名義牽頭，因為價格比例跟市場匯率有很大衝突。

    反正不管是收入，前途和抱負，有能力的人在羅微詩廠都能有很大的發展。而且公司的綜合性很強，涉及範圍也廣。看看羅微詩工程部的人現在在幹什就知道了，直接上馬國內第一高樓。教授級的人物都是直接配車配房配司機，連教授級的人都去了羅微詩。再單純以國企和私企來看待羅微詩，那這些年的大學也就白讀了。

    所以暑假的時候，羅微詩迎來了大學生入職潮。人事部招聘都不得不專門弄了一個辦公室，把大學生和其他不是大學生來招聘的人分開。

    上一年還因為人才缺少頭疼，羅成甚至還專門讓大女兒努力加入大學的學生會，幫公司物色優秀的大學生。今年，卻因為大學生太多而頭疼，這年代的大學生真的是天之驕子呀，現在學校少，大學生也少，能考入大學的都是優秀的人。

    人才羅成都想要，但羅成根本消化不了這樣多大學生，如果是普通工人，翻幾倍都沒有問題。但大學生，總不能讓他們去生產線上工作，那就真的浪費人才了。