沒有動用過卡片攻擊，卻隨身帶著一張卡片，再加上逆天的恢複能力，讓葉赫亭懷疑眼前這個壯漢是個被基因改造的怪物。

    話說這個世界有基因改造的技術嗎？

    思考無果，葉赫亭讓火石先去審問嫌疑犯，將口供整理好後提交給他。

    處理好這邊的事情，葉赫亭便回到了辦公室。那還有一大堆活在等著他。

    接下來的幾天，他就沒睡過幾次安穩覺。從紫星營地中挑選出的執行官隻占很少一部分，葉赫亭隻能把他們安排在重要崗位上，至於一些不重要的崗位，他隻能依靠本地人。

    不過在招人的時候，葉赫亭留了個心眼，特意標注了“需要一定的文化基礎”，不管怎說，先把“知識改變命運”這句話印在楓葉鎮民眾心中。

    按照葉赫亭對楓葉鎮的行政規劃，除了一個縱觀全局的鎮執行府外，下麵還劃出了三個區域執行府，用於細化管理。

    盡管現在人手嚴重不足，執行府中許多崗位都是空缺的，很多人都是身兼數職，不過葉赫亭有信心，在教育鋪開後，紫星營地人才緊缺的現狀將極大的改善。

    所以，現階段他最重視的還是教育，在一個楓葉鎮，他批準建立了三所小學、三所中學和一所高中。

    至於大學......現在有一所就夠了。

    隨著工廠、學校的逐漸到位，針對楓葉鎮的宵禁政策終於放開，許多民眾直到這個時候才敢走出家門，好奇的看著每個街頭站崗的士兵。

    一開始，居民們還很害怕，都是繞著士兵走。但逐漸他們發現，這些士兵與之前鎮長們的走狗不一樣，不僅不會欺負他們，等他們遇到困難的時候還會幫忙。

    逐漸的，居民們也不再害怕，不再躲著士兵走，甚至在路過的時候，願意主動打聲招呼。

    這對紫星營地來說，是個非常好的現象，至少表明楓葉鎮的居民開始認可紫星營地了。

    有了信任打底，接下來的工作推進會順利很多。

    接下來的任務就是推行掃盲教育，這一條受到了絕大多數居民的不理解，很多居民不願意晚上去學習，認為不認識字沒什大不了的。

    對此，葉赫亭沒辦法，隻能采取強製手段。不管怎說，他隻負責讓這些人認識一些常用字，至於學深學精，那就不是他的工作了。

    隻不過，等到以後他們發現好的崗位都需要高學曆，沒有文化寸步難行的時候，不要後悔今天的決定就行了。

    當然，這種“半放養”隻是針對成年人，那些七歲到十五歲的孩子們，葉赫亭沒有任何憐憫，通通丟進學校接受教育。

    在他眼中，這些孩子就是紫星營地未來的寶藏，誰敢擋著他的寶藏接受教育，他就敢搞誰。

    為此，葉赫亭甚至不惜單獨出了一部法律，用“入刑”做威脅，鎮壓住了不少大字不識一個的家長怨念。

    雖然他們不懂文化，但是“把你關起來”這句話還是聽得懂的。

    值得一提的是，被軍方解救出的孩子們，有相當一部分找不到自己的父母，為了方便管理，此前紫星營地建立的福利性質的兒童庇護所被保留了下來，由紫星營地出資，幫助他們完成營地法律規定的所有學業，並負責照顧平時的起居。

    總之，在楓葉鎮的教育係統建設上，葉赫亭是下了大力氣。

    除了這些，還有一些關乎民生的政策，比如減免賦稅、免費建房、下調蜂窩煤價格、增加就業機會等，但這些政策的效果呈現需要時間。

    解決這些事情的時候，葉赫亭還抽空把警衛局和軍隊提交的問題解決了。

    首先解決的是人手問題，楓葉鎮是一個有著幾萬人口的大鎮，此前這警衛局和軍隊一直嚷嚷著人手不夠的問題終於有所緩解，兩者的人數都有一定程度上的擴張。

    當然，001也天天嚷著人手不夠，但001作為高密級別極高的部門，這就注定他們的加入審查是最嚴格的，不能隨便拉人進去，隻能從自己人的部門中招值得信任的人。

    如果算上警衛局在楓葉鎮的所有分局，他們的總人數已經超過了一百二十人，當然，這麵有百分之八十都是“不合格”的，不算正式成員，隻有在規定時間經過考核，才能被接納。

    經過深思熟慮後，葉赫亭決定把“特種警衛突擊隊”以一個單獨部門保留了下來，代號【幽冥】。