果然人事經理進來後說：“韓總、林總有人來麵試，這回的我看著還蠻合適的，您兩位先做個麵試然後再叫南國的老師看一看？”

    寒冷點了點頭：“行，李姐你叫他進來吧，簡曆給我。”

    林溪跟寒冷受到家的影響都愛喝茶，所以他們倆的辦公室有個大茶台，寒冷坐在了主位上，林溪在他旁邊的側位坐下。一會人事李姐帶著一個看上去能有30歲的男人走進來，這哥們胡子留著精致的小胡子，帶著金絲眼睛有那的點學術氣息。

    來人進來之後人事給他們做了介紹然後離開了，寒冷招待人坐下之後說：“你叫楊旭升？”

    那人點了點頭：“是的寒總我叫楊旭升，離職前就職於銀山網絡安全，因為銀山內鬥創始人被踢出局，無奈我隻能選擇離職。”

    林溪問：“做網絡安全的，我們正缺這種人，但是如果叫你也負責技術開發你能勝任？”

    楊旭升自信的笑了笑：“當然沒問題，無論網絡安全還是網絡遊戲亦或現在的門戶網站，歸根到底都是軟件與代碼，這個我還是有自信的。”

    楊旭升林溪怎都覺的這個人的名字有些耳熟，看來應該不是這一世聽說的，他開始調動前世的記憶，果然找到了當年走業務的時候，不經意間翻到的計算機雜質上的一篇人物傳記。

    楊旭升1972年生人，夏東理工自動化控製碩士，2001年擔任某網絡公司安全技術總監，2003年供職盛世網絡以出色的表現於2008年升任盛世網絡副總裁。

    林溪當場就拍板：“好，楊哥就你了，你在這等一下，稍後南國開發組的組長會過來，你跟他在交流一下，沒問題明天你就可以入職了。”

    楊旭升已經不是職場小白，他問：“那我想問林總，我入職之後的待遇是多少？”

    林溪指了指寒冷：“雖然我是最大投資人，但是以後公司的運營都由寒總負責，這個你問他。”

    寒冷撫了撫自己的眼鏡：“楊哥你要知道魔發行的高管今年三個人的總薪資不過才222萬，平均沒每人71萬。最新公布的2001年全國企業高管平均工資是13萬。”

    “我給你一個階梯合同基本工資12萬，每月1萬五險兩金。如果你保證溪冷科技的遊戲上市後一年無重大安全事故，我年終獎在獎勵你10萬。第二年開始每年我從林溪的分紅給你0.5%的分紅。”

    不得不說寒冷開出的條件很誘人，楊旭升也是廣泛培養重點選拔，他已經投遞了好幾家公司，其中一家網絡公司就差待遇這塊一直沒談攏。

    楊旭升當即點頭：“好，我會爭取不辜負寒總跟林總的期待。”

    一會南國開發組的組長進來了，他看到楊旭升一愣，然後用生硬的中夏話說：“楊，沒想到我們倆在這見麵了。”

    林溪問：“樸組長你跟楊哥認識？”

    樸長吉點了點頭：“是的林總，去年楊曾經任職一家網絡公司開發總監，那家公司是我們南國在中夏的分公司，我們共同處理過一些問題。”