進階前：

    M到新的科室不到一年，過兩天要召開行業會議，會議由這個科室牽頭。需要擬寫領導發言稿、會議議程，通知參會人員等。科長帶領小羅、YY，忙的不亦可乎。

    科室成員的年齡從大到小分別如下：科長、M、小羅、YY。體製內有這樣一個不成文的規定：在各部門，沒有當領導的工作人員，若是較年長的，那部門的平日事務就分擔得少一些。若是較年輕的，相對的話那就做得多一些。

    所以在進階前，當M周圍的同事開始忙碌的時候，若此時M沒有被分配任務，她不會主動地向領導提出分擔任務的請求。

    進階後：

    M到新的科室不到一年，過兩天要召開行業會議，會議由這個科室牽頭。需要擬寫領導發言稿、會議議程，通知參會人員等。也許是科長怕M不熟悉會議流程，所以沒有分配任務給M。