蘇然在鵬城休息了一晚，搭最早一班航班又飛回了江城。

    下了飛機就想起自己需要一個總經理助理，不然天天讓自己忙活，技能點滿了也擋不住事情多啊。而且最關鍵的是要給自己開工資啊，不讓卡BUG隻能找個人拉高工資水平了。

    蘇然打電話問了下專利的進度，得知這周就能審批下來，稱讚了下專利公司的效率，順便讓專利代理公司介紹了個獵頭公司給自己。

    蘇然來到獵頭公司樓下找了家咖啡廳坐著喝咖啡，整個咖啡廳早上都沒有人，安靜極了，不像後世的星巴克，恨不得一天二十四小時都有氛圍組烘托氣氛。

    剛點完咖啡，獵頭公司的人就走了進來。

    “蘇總是？”

    男人一身西裝革履，三十左右，打扮略顯成熟。看蘇然稍稍點頭，順勢雙手跟蘇然握了手，熟練的跟服務員點了杯美式。

    “我是盧漢生，埃勒克人力資源集團江城分公司的資深獵頭顧問，很高興見到您。蘇總真是年輕有為啊，要不是咖啡廳隻有您一個人，我還不敢信呢！”

    這位看著就是行業精英的獵頭顧問說話做事都讓人如沐春風，真是活該他賺錢啊。

    “蘇總是有什需求呢，趙康就跟我簡單說了下您想招個助理。具體有什要求呢？”

    “就是想找個處理公司各種事務的助理。”

    盧漢生笑了笑，顯然是經常碰到這樣的雇主：“更具體的方向是什呢，您是需要助理處理哪些方麵的事情啊，是公司行政方麵的雜事還是說當作管理人才使用。”

    蘇然顯然並不了解這些：“這有什區別？”

    盧漢生熟練的解釋：“當然有區別，行政秘書就隻能單純的說是秘書，可以處理一些你力不能及的事情，查漏補缺，主要工作還是需要您自己來管理。”

    “年輕漂亮是主流，有事秘書幹，您懂的。”

    “管理型往往是優秀人才，隻不過能力可能還不能獨當一麵，或者經驗不夠，所以需要公司當作骨幹培養，以後可以當公司副總或者總經理的接班人。”

    “您這年輕，是要找個年輕漂亮的處理下雜事吧。”

    蘇然沒多想嘴巴一快就把心話說出來了：“你想多了，我想找個接班人，我現在就想退休拿退休金。”

    盧漢生附和著笑了笑，以為年輕人就是愛麵子：“蘇總真會開玩笑，您到底選哪個？”

    蘇然自己肯定是不想管理公司的，太累了，而且還在上大學，以後要把精力向學業傾向了，怎也要大學畢業拿到畢業證啊。找個能幹的就行了，不需要能幹的。於是毫不猶豫地說：

    “小孩子才做選擇，我當然選擇全都要！給我找個年輕漂亮的可以當作公司骨幹培養的人才。”

    “呃······”

    “有難度？”

    “這個，又貌美如花又努力工作的女人不好找啊。”

    “好找我就自己找了，不然要你們幹什？”

    “得加錢！”