“雖然不知道為什，但恭喜你，被調到新部門了。”?一大早，艾卡莎拿著調度通知書找到了拉。

    “那就意味著…我以後很難再見到前輩您了嗎？”?拉眼中失去了光澤，仿佛祈求般詢問著艾卡莎。

    “唔？不啊，我是負責監督和指導你的，這就是我從培訓部調來控製部的原因。”

    “啊，太好了…！”?聽到這，拉高興的差點蹦起來。“你怎了，為什這高興，我還沒說完呢。”“啊？”“雖然調往了新部門，但是要負責新異想體的研究…”說到這，艾卡莎突然憤怒了起來。

    “研究…和工作有什區別嗎？”

    “這就意味著，主管的工作指令將不再能保障你的性命，一切都看命…說白了，就是用員工的命來獲取異想體的情報！”?艾卡莎重重地錘在了牆壁上，發出了沉悶的響聲。

    “如果是這樣的話…也就意味著，我們這些低級員工會負責主要研究，而前輩您們則負責鎮壓工作，對吧…”?拉的眼神漸漸空洞。這是一件九死一生的工作。

    “前輩…我有話想和你說…我怕再不說就…來不及了……”?拉用略帶哭腔的聲音一字一頓地說。“嗯？什？”

    “請員工h1134對異想體o-01-67進行本能工作。”?就在這時，拉的對講機傳出了工作通知。

    “對不起…”?拉最終還是沒能說出那句心話，毅然決然地走向了收容單元。沒辦法，艾卡莎隻能回到安保部休息室等拉回來。

    今天，是拉工作的第10天。經過幾天的工作，拉的能力與屬性提升了不少，已經進入了三級員工的水準。也就意味著，可以對更高級的異想體工作了。同時，也將擔任研究與研發工作的主力——員工的犧牲，能夠換取異想體的產能。

    “這也就是為什我們會不斷錄取新員工，主管。”?控製室內，人工智能an正在向主管解釋為什腦葉公司會有那多新人員工的原因。

    “也就是說，上一任主管就是因為犧牲了太多的員工導致工作無法開展，產能效率低下才會被開除的？”?“如您所說，對於主管您來說，產能才是最重要的，同時也要保障員工的數量，讓產能最大化。當然，我們也不是花高價工資請您來做慈善工程，讓員工享受福利的，請您仔細斟酌。”

    與此同時，拉進入了?異想體的收容單元，並在一旁發現了少量的血跡。“看來，我不是第一個來工作的…也絕不是最後一個。”

    因為沒有任何情報，無論是禁忌還是別的什，拉通通不知道，隻能憑自己多年行事的經驗來判斷。還好，這是一個人形異想體。

    “你好~”?異想體熱情地對拉打招呼。“啊，您好，請問需要什幫助嗎？”?拉拿出筆記本，準備在上麵記錄下來。

    “我想要好多好多朋友！”?異想體笑著說。“那您現在需要吃點什嗎？或者我們來一起玩？”拉看對方的外形是一個小孩子，於是試探性地問。

    “我不挑食，我們來玩吧！”?異想體笑著，拉著拉的手，準備玩過家家的小遊戲。

    “啊，那什，我待會再來找你玩吧，我去給你找個朋友。”?拉見形式不對，準備離開收容單元。

    “好呀好呀~”?異想體笑著目送他離開了。

    “恐怖的傷痕…”拉看著剛剛與異想體接觸到的手臂，上麵留下了一個漆黑的手印，並且傳來陣陣刺痛。拉感覺有什東西指引著他，想要將他的意識拉進黑暗之中。

    “這就是高等級異想體嗎…”拉感受到了那個小女孩的可怕。

    回到休息室的拉迎上了艾卡莎的懷抱。“太好了！我以為你回不來了（qwq）。”艾卡莎哭著抱著拉，整的他有些不好意思。

    “前輩…同事們都看著呢…”雖然這樣說，但拉還是慢慢抱住了艾卡莎的背，輕輕拍打著。“好啦好啦不哭了，我這不是回來了嘛。”

    艾卡莎擦擦眼淚，“因為剛剛聽到有人說，有個對新異想體工作過的員工變成了怪物，我還以為你已經…”說著，艾卡莎又哭了起來。

    “前輩……我快……喘不過氣了……”拉廢了九牛二虎之力才從艾卡莎的死亡懷抱中掙脫出來，仔細回憶起這件事的細節。

    “對新異想體工作過？”拉想起了收容單元的血跡。“會不會是在工作中受傷的員工就會變成怪物？”拉突然想起自己看過的一部電影。“應該…不會吧…”艾卡莎有些後怕，畢竟死去的員工等級並不低，也就是說這隻異想體的攻擊不是常規的傷害。