身為係統出品的黑科技，隻是竊取一家咖啡廳的監控記錄，那對小A來說自然是手到擒來，甚至可以說是有些大材小用。

    它回應完秦洛之後，立即將自己調取到的監控記錄以視頻的形式呈現在手機當中。

    秦洛凝神細看，便看到視頻中展現出咖啡廳門外的畫麵，一個戴著眼鏡、其貌不揚的男人推門而入，接著畫麵轉到室內，在與服務生簡單的交流後，男人走入一個包間之內，又過了一會兒，米家萱和溫婉便也到了。

    由於包間內沒有監控，所以能夠看到的畫麵也隻有這些，不過這對秦洛來說倒也足夠。

    “放大這個男人的麵部細節。”

    “是。”

    小A應了一聲，立即將視頻中男人的麵部細節放大——本身店的監控設備並沒有多高的清晰度，但在小A的優化下，男人的麵部細節可以說是纖毫畢現的呈現在秦洛眼中。

    “這個葉先生……”他一邊盯著男人的臉仔細看，一邊在嘴喃喃道：“很陌生啊。”

    是的，陌生。

    秦洛可以確信自己從未見過這個男人，那這就說明對方完全就是相當於一個打手的角色，真正想要對付秦洛的無疑是葉先生背後的人。

    而至於那個人到底是誰，還得再繼續挖下去。

    秦洛之前接到唐毓的電話，對她說自己有能夠把人揪出來的辦法，這並不是一句安慰的話語，而是他確實有這個能力。

    或者說，是小A有這個能力。

    於是他吩咐道：“米家萱和溫婉手機通話記錄的音頻分析怎樣了？”

    “已經完成了，”小A立即回應道。

    秦洛叫米家萱和溫婉來這兒，一方麵是為了詢問一些她們當時與葉先生碰麵的細節，另一方麵則是為了讓小A黑入她們的手機。

    當然了，這並非是因為秦洛對她們不夠信任，而是單純為了確認葉先生的身份，從而揪出那個在暗中想要針對洛玉和秦洛的人。

    “結合音頻與麵部細節，從大數據中找出這個葉先生的身份。”

    “是。”

    麵對主人的吩咐，小A的回答從來都是這樣果斷且肯定。

    隻不過，縱然是人工智能，但它畢竟還在成長中，而且目前大部分的運力都運用到了虛擬現實技術的研發當中，在這樣的前提下讓它直接從網絡大數據中通過麵部細節和音頻去鎖定一個人，雖然可以，但需要的時間卻不會短。

    於是小A很貼心的提示道：“此次任務預計18小時內可以得出結果，請主人耐心等待。”

    十八個小時，對於一個相當於大海撈針的任務來說，這已經不算短了，但秦洛還是希望能盡快把這件事處理好，於是想了想後說道：“如果將搜索範圍鎖定在魔都範圍內呢？”

    “僅在魔都範圍內進行大數據搜索對比的話，預計1小時20分鍾內完成，”小A立即給出回應。

    “那就先從魔都開始搜，搜不到的話再搜索其他區域。”

    “好的主人。”

    與小A的交流到此為止，秦洛起身出門，算賬的時候發現溫婉和米家萱已經幫他買了單。

    和洛玉的其他許多人相比，葉梓、溫婉和米家萱對秦洛的忠誠度是很高的，這不單單是因為秦洛總是找機會和她們進行“情感交流”，更因為秦洛一直在潛移默化的用【命令】在影響她們。

    而無論她們是真的對秦洛忠心耿耿，還是受到了【命令】的影響，總之她們這次沒有背叛，也算是一件好事。

    此時網上甚囂塵上的許多抹黑秦洛和洛玉的新聞中，討論程度最高的就是和鄒小鹿有關的那一條，因為是本人現身說法，有圖有真相，所以在很多人看來這就是真實的。

    鄒小鹿是最開始被秦洛帶入洛玉的十個人之一，本身長相普通，但音色很不錯，唱歌技巧也可圈可點，所以最後才能在秦洛策劃的音樂活動中脫穎而出，最終被秦洛看中簽入洛玉。

    和普通人

    比起來，鄒小鹿自然是頗為優秀的，然而和其他那九個人相比她就比較一般了，更是比不過葉梓、溫婉和米家萱等人，所以在一開始的出道單曲之後，她除了被一些廣告商看中，參加了一些商業活動，公司就沒給她做過什安排了。

    畢竟在秦洛心，除了葉梓、溫婉和米家萱之外，剩下的那些人早晚都是要替換掉的，因為他們的優秀隻是比之普通人來說的，如今洛玉已經打出名氣，有越來越多有天賦有潛力的新人加入洛玉，從利益角度出發，秦洛自然是要淘新棄舊的。

    秦洛不知道鄒小鹿是不是已經預料到了這點，所以才選擇了背叛，包括其他幾個被葉先生煽動，明暗支持鄒小鹿說辭的幾個藝人也是。

    反正橫豎都是被秦洛列入要被拋棄的名單當中的，所以他們的離開也不至於讓秦洛多糟心，而如果背叛的是葉梓她們，那秦洛還真得頭疼一下。

    一方麵是自己在她們身上付出了比別人更多的成本，另一方麵是她們是洛玉如今的新人藝人名氣最大的幾個，說出去的話會引起更廣泛的關注和討論，到時候哪怕秦洛再有底氣，出門也難免得擋一下臉，否則還真怕被丟幾個臭雞蛋。

    下午六點，秦洛抵達公司總部，而這此時還是燈火通明。

    一開始秦洛建立公司，由於人手很少，更多的也隻是藝人，所以他沒有規定具體的工作時間，甚至都不需要他們每天來打開上班。