一大早，曹誌華洗漱完畢後，來到花園開始打拳，打完一趟拳後，和一家人一起吃了個早餐，

    就帶著婁曉娥一起，來到中環的誌華環球金融中心頂樓的辦公室。

    坐在辦公桌前的沙發上，曹誌華示意婁曉娥隨便坐之後，對著杜心茹說道：

    “心如，通知一下厲總，財務部的小玉，人事部的周東發來一下我辦公室開個碰頭會。”

    杜心茹給曹誌華和婁曉娥泡了被茶後，說道：

    “好的，董事長，我馬上去通知，您稍等。”

    曹誌華看到杜心茹出去叫人了，喝了口茶後說道：

    “娥子，我會讓厲總集團這邊的人全力支持你，你到時候全力配合就好了。”

    婁曉娥見事情完美的解決了，心情美美的，捧著茶杯，點了點頭，說道：

    “好的，誌華，反正我都交給你了，你看著辦就是了，我全力配合。”

    曹誌華聽了臉一黑，無語的看著得意揚揚的婁曉娥，再也不想多說一句話了，喝了口茶後，衝抽屜拿出一根古巴雪茄，剪好，點燃後，開始吞雲吐霧起來。

    沒一會，厲勝男，周東發，小玉陸陸續續來到曹誌華的辦公室，

    曹誌華也不耽誤時間，直接開門見山的說道：

    “這一次把大家叫過來，主要是因為婁氏傳媒集團的事情。

    大家因為都知道，由我出資收購了婁氏傳媒集團75%的股份，

    隻是之前一直交給婁總在打理，公司這邊也沒太管這塊。

    現在因為婁氏傳媒集團的一些管理層還停留在以前的思想和觀念之中，

    對於公司新的變化視而不見，對於婁總得一切決策，都采取抵製策略，

    所以我決定，把婁氏傳媒集團合並到集團，

    婁氏傳媒集團的人事部和財務部，合並到集團來，由集團的人事部和財務部垂直管理。

    集團總部準備一次婁氏傳媒集團各個子公司和部門的考核，

    由婁氏傳媒集團的各個部門和子公司的員工，遞交各個部門，子公司的發展策略。

    集團打算從我們公司內部和婁氏集團現有的工作人員中，篩選出一批優秀的管理人員出來，

    把婁氏傳媒集團現有的管理人員，輪換掉一批，既能夠衝刷掉婁氏傳媒集團腐爛僵化的製度，在婁氏傳媒集團內部創造出新的上升通道，激活公司內部人才的競爭，帶領婁氏傳媒集團積極向上的發展。

    也能把這一批占著前婁董的信任，喜歡指手畫腳，陰奉陽違的老家夥的掃地出門。

    讓婁總能夠真正接手婁氏傳媒集團，按照公司的既有目標健康的發展，

    大家有沒有問題疑問？”

    厲勝男笑了笑說道：

    “曹董，您是想總部這邊出手，在不引起婁氏傳媒集團的動蕩之下，更換婁氏傳媒集團整個管理層對吧？”

    “沒錯，需要把整個管理層換成有能力的，聽話的，不敢陰奉陽違的人。

    這些敢於對婁總唱反調的，陰奉陽違的，不管婁氏傳媒集團是不是會動蕩，也一律換掉。

    婁氏傳媒集團總共就這大的盤子，就算是把現有的基礎全部推翻，我們集團重新開始打造，都沒什大不了的。

    要知道，這個社會資本才是一切的主宰，有平台才能有讓才能顯示出來。

    我們現在是整個港島最大的資本，

    有足夠的市把婁氏傳媒集團推到後，重建一個更好的平台，

    所以讓這些個自以為是，不怕死的看東西，給我滾的遠遠的，

    讓他們知道沒有我們都資本和平台，他們就是個屁，啥也不是。

    為什要全婁氏傳媒集團所有部門和子公司一起考核，

    就是在婁氏傳媒集團現有的員工麵，盡量的挖掘出一批人才，同時也把所有基層員工的注意力吸引到這件事上，

    從而不會收到太多管理層變動的影響。

    厲總，知道了吧？”

    厲勝男扶了扶眼睛，把曹誌華的意思記錄在筆記本上，說道：

    “曹董，我明白了，現有的管理層，唱過反調的，陰奉陽違過的，一律換掉，

    這個過程中，不引起婁氏傳媒集團的動亂最好，

    這一次集團動手，就算是引起動亂，也有把婁氏傳媒集團的這些敢於對公司唱反調的管理層，一網打盡，是吧？”

    “對，就是這些。

    我是這樣想的，今天由集團總部這邊出示人事認命，

    由婁總帶領，集團安排人直接接管婁氏傳媒集團的人事部和財務部。

    然後再通知婁氏傳媒集團所有員工，對於婁氏傳媒集團現有的管理層全部進行考核，

    不管是婁氏傳媒集團的總經理，副總經理，總監級，副總監級，經理級，副經理級，甚至是主管級，統統納入到考核當中。

    這一次，考核的題目就是如果更好的更好的完成自己部門的工作，更好的幫助集團發展。

    公司所有人都需要參與寫自己的建議，

    這一次，所有員工當中，建議最中肯，最好的，公司將根據所有的排名，來進行管理層的調整，

    也就是對於每個部門發展幫助最大的那個人，將是這個部門的臨時負責人，

    每個新的部門臨時負責人，將有半年的時間展示自己的能力，半年時間，部門的工作合格的人，將成為正式的負責人，不合格的淘汰，再更換合適的人選。

    至於婁氏傳媒集團的財務部，小玉，你安排人接手後，就安排專業的會計和集團的法務部聯手給我從上到下把婁氏傳媒集團的賬目查一遍，

    如果沒有私底下搞公司的錢，那一切都好說，換他們下來就好了，

    如果發展有貪汙腐敗分子，集團將毫不留情，發展一個，處理一個，全部給我班房，我要讓這些人怎吃進去的，就給我怎吐出來，要不然就給我牢底坐穿，

    知道嗎，小玉。”