第十七章:隻是剛剛開始

類別:其他類型 作者:筆膽文心客583695 本章:第十七章:隻是剛剛開始

    世界上的事物,有一立就有一破,沒有十全十美的事情。

    特別是風水相術這一類,比較獨特的學問。

    它更有著它的玄奧。無論是古代,還是現代,都是如此。諸葛亮,還想利用長命燈,向北鬥七星借十年的壽數,都沒有成功。

    劉伯溫能夠參透推背圖,卻不能保證大明的江山萬世長在。

    究其原因,就是因為,有些學識淵博的人,可能能夠知曉意,卻沒有辦法參與意。

    也就是,隻要你是立足於陽世之間的人,任憑你有再高的法術,你也不能成為完全的意的代言人。

    既然,自然之中,存在一種超自然的力量,在決定著人們所不能夠決定的某些事物的偶然因素,因此,做為純粹的自然人,也就沒有能夠完全扭轉乾坤的能力。

    劉半仙為吳老三點了陽宅的穴位,按照劉半仙的思路,他點的這個穴位,至少可以免遭陰魂的幹擾。但是於他的修為來來,他隻是管中窺豹,隻見一斑。

    而牛道長,也隻是看出了劉半仙點的穴位比較陰損,吳老三家如果占據了此處陽宅,比較興旺,而會禍害全村的百姓。

    本著良心和法術行的職業操守,牛道長讓劉仙再通知村長一聲,必須在開工以前,在自己家老宅子的東南角栽上兩棵槐樹。

    牛道長也沒有把事情全部的參透,因為,牛道長也隻是看到了地麵上的風水走向,和今後三十年的,本村的風水流程。

    但是,他們兩個人都忽略了地下的因素。

    風水既然是自然界的風水,所以,風水即不是兩維平麵的因素,也不是三維立體的因素,他是一個四維時空的概念。

    既然是一個四維時空的概念,那,一般的人,往往會忽略了地下的因素。

    村長吳老三的新宅基開始動工了,但是,往下挖地基的時候,卻挖出了一個最為奇怪的東西,王八馱石碑。

    雖然,這極有可能是幾千年前,或者是幾百年前,甚至是幾十年前的,地表的變故,被埋到了地下。但是,為什被埋到地下以後,遲不出現,早不出現,偏偏在他吳老三蓋房的時候出現,而且,還出現他家的地基。

    這一點兒是值得深思的玄機。

    因為,王八馱石碑雖然是一個好的征兆,但是,卻對於村長來不見得是什好的征兆。

    因為,他家的宅基,挖出來的這個王八馱石碑的雕塑卻是龜在上石碑在下,是倒著的。

    俗話的好,良宅富不起命窮的人,也就是這個意思。

    蓋房的一些泥瓦匠,一見挖出王八馱石碑,則高興的什似的,但是,卻被一旁的牛道長看到了。

    牛道長隻是默默地搖了搖頭,悄悄地走開了。

    但是,走開了的牛道長的嘴,卻在默默地念叨著。

    “意,一切都是意,看起來真是意不可違呀!”

    牛道長回到家,馬上吩咐牛妞。

    “丫頭,趕快布置道場,我要施法。待我施完法以後,立刻在東南角的震巽位上扯起紅幡,迎日耀陽,在西北角乾坎位置上升起黃幡,接日,揚紅光。”

    山雨欲來風滿樓,因為,牛道長已經嗅到了某種血腥的味道。

    吳老三也不知道又聽了誰的指點,反正這次不是劉半仙的指點,因為,劉半仙讓牛道長的,已經知道自己是半搭子,所以,不敢再妄加點評別人家的穴位了。

    吳老三這次聽到別人的指點,就是要在自己家的房屋的西山牆用一架木柁。

    是什西北高大有筋骨,壯陽攝陰。並且,這架木柁,還得在三之內打造出來,等到房屋蓋好了,再往上用的時候必須是七七四十九的時間。

    所以,吳老三為了在三的時間,把木柁打造起來,就馬上在泥瓦匠破土動工的同時,也開始讓木匠打造木柁。

    按照常理來講,這純粹是多此一舉。因為,現在的鋼筋混凝土結構的房屋,根本就用不著這個柁。

    在木匠動工的同時刻,牛道長也開始了施法。

    在施法的過程中,牛道長意識流突然閃過了一架木柁。

    木柁的下邊,經常有孩兒鑽過來鑽過去的。

    牛道長數了數,一共是九個孩兒,從木柁下鑽著玩兒。

    牛道長收回自己的意識流。

    牛道長又在自己的祭壇之上,放了九個用紙剪的紙人,然後,牛道長閉著眼睛默念了一會兒,好像是咒語一類的。

    就見牛道長突然用手一指,隻有六個紙人站了起來。

    然後,牛道長收回了自己的法力,也就是憑空一指,結果,一個都沒有站起來了。

    牛道長收回法力,盤腿打坐,待氣息平穩了以後,道:

    “三清長老,恕弟子無能,我本想把九個孩子的命都救回來,但是,我卻隻能救回六個,其餘的三個,隻能看意了。”

    第三,木柁打造好了,放在吳老三的新宅基旁邊的一棵樹上,斜著支了起來。


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《凶宅有女妖》,方便以後閱讀凶宅有女妖第十七章:隻是剛剛開始後的更新連載!
如果你對凶宅有女妖第十七章:隻是剛剛開始並對凶宅有女妖章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。