酒店大堂一角，李樂見到了已經神隱好多天的蘇延中。

    “哎呀，你這一天一地的，跳躍的有點大啊。”蘇延中指指酒店玻璃幕牆外的金雞湖。李樂朝那邊看了眼，確定了那邊就是以後大秋褲的位置，現在，視線很好。

    “聽費老師說，你被人開除了？”

    “這都是.....費老師也.....辭退辭退，這都是誰傳的話？”

    “哈哈哈哈。”蘇延中笑道，“信息傳播，就是一個不斷被加工製作的過程。大釗先生說過，思維是語言的編碼。自然語言沒有編程語言那嚴謹，具有二義和多義性。所以一條信息經過encrypt再decrypt，自然會失真。也許過幾天，你這就從被辭退變成了被送進去了。”

    “所以說，學新聞的，都是大廚，淨特添油加醋。”

    “那是因為隻要不是個文盲，都能幹新聞。”蘇延中擺擺手，又從隨身的布包拿出厚厚的一摞紙，“不和你扯淡了。”

    “這是這些天走了姑蘇、錫山幾個地方，拿到的調查問卷，總共是854份，加上前麵的680份，就算是1500。這就是一期調研的數據基礎，我已經讓招募的學生進行過數據分析統計。這些拿給你看一下，然後根據咱們說過的幾個要素，結合你的直觀感受和親身經曆，篩選出20個最具典型意義的人來，作為長期的跟蹤樣本。”

    “這多？”

    “這才哪到哪？你要知道一個大型的社會學調研項目，多的樣本量得過萬，誰讓咱們國家人多呢。”蘇延中把調查問卷往桌子中間推了推，“定量研究的目的在於解釋不同或者多個社會現象之間的顯性和潛在的聯係。”

    “別的學科或許有，但是社會學的隨機試驗基本上都是不現實的和不可行的。”

    “就像需要你篩選出的，作為麵板數據，長期跟蹤的樣本，也隻是能接近確定的因果關係，但也不是百分之百。我們的定量研究都要思考解釋其中的因果關係，看看有沒有其他可能的解釋。”

    “嗯，明白了。”

    “不過，我看你的那個網絡社會學的論文，有關於線上數據調查的一段。”

    “是，相較於麵對麵，或者電話調研來說，利用網絡的調研，更加的便捷和高效，成本也要低的多，隻要引導數據，輸入模型程序，一個回車就能出結果。而且，更具有主動性。”

    蘇延中笑了笑，“可也更具有迷惑性，隨機性也更高。打個比方來說，醜國大選，線上民調數據的虛假信息會直接影響到現實社會中人們心理，這種本來就是帶有指向性和符合政客預期的數字遊戲，將會變得更加虛無縹緲，傳統的線下民調還稍微真實性，當網絡時代來臨之後，數字將變得更不可信。”

    “而且還會造假、篡改，那時候，將會是兩個社會空間的群魔亂舞。”李樂想了想。

    “這個，咱們隻能看看，之後的社會學，田野調查，俯下身去，直觀麵對麵，才是正道。先生說過，一切實際工作者必須向下。誒，你看過尋烏調研沒有？”

    “看過。”

    “回去再看，結合調查工作那本書，一起看，多看，費老師說過，這樣的指導性文章，不看個十遍八遍，在田野調查方麵，是不好意思開口說話的。”

    李樂點點頭，“知道了。”

    “行了，還是說說你寫的小作文的一些東西，關於中低收入大學畢業生群體在城市生存問題的幾個成因，你還有補充？”

    “有，我是這想的，除了城市吸引力，就業形式變化，就業政策和擇業觀的變化，以及高等教育與社會需求差異這些宏觀層麵，還有微觀的諸如，房租低廉，消極完美主義......”

    臨湖幕牆，一一外。

    “先這樣吧，青年公寓這事兒，費老師的意思是按照你的想法去做，這也算是個社會實驗，支持。對了，他讓我告訴你，姑蘇大學開學典禮，你跟著。再一起去滬海，這兩天你自由活動。”

    “那個，我的小作文就不要交了？”

    “你猜？”

    “我不猜。”李樂頭搖的跟撥浪鼓一樣。

    “哈哈哈，我走了。”

    “蘇老師，這都中午了，我請你吃飯，海鮮自助還是西餐，這都有。”

    “不了，費老師下午在玉山鎮，有個民營企業家的座談會。”

    “那我安排車送你？”

    “有車？”

    “有，等等。”掏出電話，撥號，“小杜小杜？”

    。。。。。。

    4S店食堂門口，吳愛軍洗完手，甩了甩，又在褲子上蹭了蹭，這才捏著嘴角的煙頭，嘬了口。

    “吳經理。”

    “喲，老孫，怎這晚來吃飯，今天紅燒肉，這會兒估計都沒了。”

    “那怎辦？今天剛拉來一個大事故，和保險公司的人一起定損到現在，還沒完呢。”

    “多，多大事故？”

    “三廂變一廂，你說呢？”

    “靠，這人還有個好？”

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    “不知道，車血了呼啦的，估計，懸。誒，你們部門那個大個兒，這幾天咋不見了？請假了？”

    “嘿嘿，人走了。”

    “自己走的還是？”

    吳愛軍又嘬了一口，鼻孔冒出長長的煙。

    “挺不錯的小夥子啊，前幾次車間幫忙搬東西，就屬他最出力，這弄的是。”

    “行了，趕緊吃你的吧，一會兒連湯都沒了。”

    吳愛軍擺擺手，扔掉煙頭，一腳踩滅。

    左轉遇到沒有愛，“蔣主管。”

    “吳經理。”

    “問你個事兒，那個李樂的實習工資給算好了？”

    “算好了。”

    “算好了就趕緊發。”

    “發得等到下個月。”

    吳愛軍一愣，“什意思？下個月？這個月工資不能發？”

    “咱們公司有規定啊，新人入職，工資要推後一個月發的。”

    “這什時候的規定？”

    “文老板前兩個月，找我們經理說的，說是加強員工的穩定性，怕以後招來的新員工，幹不了幾天就走，耽誤了公司的人員規劃。”

    “這尼媽媽的。”吳愛軍撓了撓頭，罵了句。

    “行吧，行吧，到時候別忘給人打卡，這一個月就千把塊，還特推一個月。”

    蔣主管聽了，又說道，“吳經理，哪有千把啊？”

    “什意思？”

    “還有培訓費的，李樂在的時候，不是參加過廠家組織的銷售技能培訓？要扣三百塊的。”

    “艸特的。”

    吳愛軍這時候已經血氣上湧，有些心梗先兆，“這，也是文總說的？”

    “這倒不是，入職不都簽培訓協議，麵有說明的。”

    “哪有？這又不是公司安排出差，外出培訓，就在公司麵。”

    蔣主管笑了笑，“您跟我急也沒用，我就一個小文員。我這都是按文總和我們經理要求算的，那個培訓協議麵有一條，酌情扣減。吳經理，我先過去了啊。”

    “好，。”吳愛軍也笑，嘴嘀咕著，看著蔣主管背影，“酌情，情你麻辣隔壁。”

    回到辦公室，吳愛軍一屁股坐在椅子上，捏著打火機，一邊轉，一邊盯著顯示器屏幕運氣。

    “當當”兩聲敲門。

    “老吳，老吳，老吳！”

    “啊？啊，小蝶，有事兒？”

    姚小蝶走過來，遞給吳愛軍一張銷售單子，“想什呢，這入迷。給，這是剛買奧德賽那個顧客的裝潢單子，你給簽個字。”

    “哦，好。”接過來，吳愛軍看了眼，簽字，還給姚小蝶，說道，“下禮拜，這個裝潢的銷售單，直接找裝潢部主管和財務經理簽字就行了，不要再來找我了。”

    “不找你了？什時候說的？”

    “上午，文老板給嶽靚說的，又知會我一聲。你回頭給他們幾個人都說說。”

    “這不是之前都說過的，必須經過你。”

    “之前是之前，現在是現在。”