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    “如果要求你們男扮女裝的話，你們打算穿什？什樣的裝束？什樣的風格？”

    啊？！這什鬼問題？雖然我知道麵試會抽問，但這也太奇葩，太前衛了吧？我看著麵前的大佬們，嘴角抖動了下不知道該不該開口。

    麵試官一共有三位，平均年齡都在五十歲以上，看派頭根本不像人事部門的主管，倒像是公司高層領導。也不知道王超宇認不認識，但他表情確實蠻輕鬆。

    於是搶在我前麵，王超宇開口了，直接表示穿黑絲和高腰斜裙就好，看起來端莊有氣質還充滿誘惑，禦姐風格。

    我聽著“誘惑”兩詞語有點懵逼，這是在聘請av編劇嗎？但王超宇完就輪到我，趕忙組織語言，我也選擇禦姐風格，但裝束是深色短款風衣加淺色連衣裙，顯得大方得體。

    也不知道麵試官幹嘛問這種操蛋的問題，但聽完我們回答後，三位大佬笑著點了點頭，還交頭接耳地聲討論。

    惹得我默默地尋思，難道是公司剩女太多，趁此機會了解心儀對象，給大家解決婚姻問題？

    大概討論了五分鍾左右，三位大佬中間那位發話了，我們表現還不錯，可以進入公司實習，但要從最底層做起。又語重心長地督促我們，要吃苦耐勞，鞠躬盡瘁等等。

    根據大佬們的安排，王超宇去了企劃部門，我則發配到人事部門，待遇是月薪000加周末雙休。由於整個招聘過程非常簡單，以至於我都懷疑是不是提前就打過招呼的。

    而麵試結束後，我才知道三位大佬果然是老總級別，彼此介紹完畢後，就安排人事部門的經理帶我去報道。這位領導姓劉，以後也是我的上司。

    到達人事部的辦公區域後，我粗略看了下，這個部門除了我和劉經理以外全是女生，搞得我剛進辦公室就緊張起來。

    “耽誤下大家的寶貴時間！”劉經理三十多歲，個頭高高的，穿著襯衫還比較英俊：“這位是我們部門的新來的實習生，叫吳皓，大家叫他——”

    我唯恐給我取個綽號，便笑著：“叫我皓就成！”而大家也欣然接受了這個稱呼。

    看著劉經理準備離開，我連忙叫住他：“劉經理，我的主要工作內容是什呀？”

    聽到問題，劉經理有些傷腦筋，似乎沒想好：“皓，你的正式入職日期是明，所以今隨意參觀下，熟悉熟悉環境就成。”完就搖搖脖子離開。

    我能感受的出來，人家根本沒把我當回事兒，畢竟就是個實習生，可有可無的人員。因此我在辦公室轉悠了圈，跟姐姐們聊會後，就到企劃部找王超宇，然後出去開慶祝大會去啦！

    那會兒林淑儀正在靜安路等我，聽我麵試通過後，她高興的不得了，叫我好好努力。而由於寒暑假是補習高峰期，所以她這段時間也忙著呢！

    雖然關詠琳和陳妍書不在身邊，但我依然想讓她們知道我參加工作的情況，便激動不已地發了朋友圈，搞得點讚一大片。

    然而跟激情四射，籌措滿懷的心情不同，從我開始上班的時候起，我才徹頭徹尾的發現，這職場確實難熬。倒不有多累，就是煩悶無聊。

    關鍵這實習生簡直就是全方位的無死角打雜工，啥髒活累活都在幹。

    什辦公具沒有啦，皓你去庫房領；什地板又髒啦，皓你趕緊拖幹淨；什打印機出問題啦，皓你來換換墨盒；什外賣時間不夠啦，皓你趕緊買盒飯去；等等等等。

    實話，能在大公司做行政的女孩，身材相貌都不會差，尤其是前台，我看著她工作的戰鬥力都能翻倍。

    因此，我原以為在這種全是姐姐的辦公室上班，是一件非常幸福的事情。可實際情況嘛，完全不是這樣。

    女孩子們喜歡聊，偏偏行政這工作大半時間都比較清閑，所以從早到晚耳門邊上都嘰嘰喳喳一片：從內衣聊到風衣；從養兒找老公聊到約炮鬥三；從避孕養胎聊到無痛人流。

    由於我比較傻逼，在一次姐姐們聊，我插嘴當了和事佬，結果連續好幾都悲劇了，時時刻刻都處在原因不明的暗戰和白眼中……

    然而隨著時間的推移，我發現女孩子們聊還不算啥，低調中曬包包、手表甚至男朋友，那才是一絕，不把仇恨拉足根本不罷休，一個香奈兒或者普拉達什的，往往能引發冷嘲熱諷地撕逼大戰。

    因此作為辦公室的底層人員，我每都生活的無比壓抑，時時刻刻都要麵對雷滾滾的風險和負擔。

    隻不過長期相處下來，唯一的好處就是，我把這群姐姐們的情況大概摸清楚，勉強能站在辦公室立足。

    這樣，我跟王超宇熬了差不多一個多月後，才算終於脫離了苦海，倒不是我風光變牛，而是我通過考核，終於有自己的職務啦！

    估摸著是王超宇在背後運作了下，也可能是劉經理缺個打雜的，反正我升官啦！部門經理助理，俗稱高級打雜工，給這群姐姐當領班。