經常上班的都知道，隻有那些上班的時候讓自己不開心的時候，才會覺得上班的時候度日如年。

    如果真的在單位麵，自己幹的活有不讓自己討厭，並且收獲和付出成正比，公司麵的領導同事都沒有那多的屁事，那這個班真的是上不夠的！

    甚至有些人就連放假的時候都不會有什期待感。

    此時，李國忠劇組麵的都是這種人。

    他們覺得能夠找到這種工作實在是太難得了，雖然幹活有些辛苦，但是掙的那是真多啊！

    甚至領導還沒有那多事，隻要你把本職工作幹好了，那就萬事大吉了。

    這種神仙工作，怎能夠讓他們不喜歡呢？

    甚至在中間休息的這段時間麵，他們都覺得屬實是有些空虛了，竟然一個個的都在盼著開工，如今等了這長時間，終於接到了老板的通知，怎能不在第一時間過來呢？

    見到這坐著這多人，楊光幹脆也不去辦公室了，直接在旁邊拉過來一把椅子往這一坐，便開口說：“這長時間，想必大家都等著急了吧？”

    這個問題一問出來，那些人便紛紛開啟了訴苦模式，要不就是說自己怎這辛苦的，要就是說自己多無聊的，甚至說如果再不開工，都忘記那些設備該怎操作了。

    楊光掛著淡淡的笑，看著眼前這些人。

    這些都是陽光影視自己的人。

    有些人會覺得，如果你拍電影的時候在外麵請劇組的人員，等電影結束就原地解散，那最後成本會少很多，畢竟在兩部電影中間會有很長時間的空窗期。

    而在空窗期內，如果養著這些人，那花費的成本是巨大的。

    但是這些楊光不在乎。

    因為他實在是太清楚那些人了，為什會有這多電影，還在拍攝階段的時候就已經被泄露了？

    不就是這群人幹的嗎？

    更何況，這些人在幹活的時候，總會覺得自己就隻是來幹了就行，至於幹的好不好，那不是他們的考慮範圍之內的問題。

    至於幹不好會不會造成什損失，損失就損失唄，反正又不是自己的錢。

    反正他們都是按天拿錢的，如果導演真的想要重新拍的話，那他們還能夠多領一天的工資，何樂而不為呢？

    退一萬步說，如果真的導演看不下去不讓自己幹了，那就拍拍屁股走人，此處不留爺自有留爺處，就是這瀟灑。

    所以，對於這些人來說，雖然前麵都有強調保密的重要性，但還是有些人經不住誘惑，對於外麵的高價收買，還是忍不住想要在自己力所能及的範圍內賺一些外快。

    有可能這一把賺的錢都比自己辛辛苦苦來幹這長時間賺的多。

    到了楊光這，他在第一天拍戲的時候就強調不用這些人，自己想要拍好劇，那就不要吝嗇這些成本，因為這些成本是不能夠對公司造成多大的負擔的。