求學如求道,逆水行舟,不進則退。
閔稀將知識創作兼收並蓄,廣泛吸收成為自己的東西。
公司麵的創作者繼承她的精神,在許多領域都學得很深。
鄭星洛對古典樂的研究非常深遠;肖敏就是音樂創作學得很精很深;關秀枝在文字功底上琢磨不斷。
世上的人多為了名利而努力,功利心無法避免。
為了得到名利,生存下去,原則、道德就是會妥協變化,那以固定的道德批判某種現象沒有意義。
權勢財富就是最好的手中刀。
閔稀想通了就知道要把握拉攏的到底是什了。
人忘性很大,又愛熱鬧。
照顧眾人的利益勞心費力,吃力不討好。
還是和天地權衡有趣。
崛起後的閔稀蛻變得徹底,玩轉名利遊刃有餘,情緒控製精妙細微,看破人心俗世,隻有心一聲微歎。
套路得人心,真心留不住。
工作和生活息息相關,對於情緒化和過分要求維權的員工,閔稀是不會偏袒縱容的。隻要沒有犯罪和欺淩實質行為,閔稀都是實事求是,追求客觀理性的處理關係。
“沒人有權要求別人用破壞自己生活的方式來滿足個人情緒。這是過分的,我不會縱容。公司不需要這樣自私的員工。”閔稀如是說。
公司員工了解閔稀做事的基準,合不來自己就離開了。
誰都不是輕易獲得工作,在工作上付出的是每個人自己的心力和時間,每個人的工作都要得到尊重。
隻要不是嚴重錯誤,不需要嚴厲處分。
能協調就協調,不能協調就分開工作內容,減少接觸甚至不用接觸。
閔稀希冀自己帶出來的人都是專業、理智、客觀、堅強、從容、手腕強悍的,現實總是會有些出入。
好在一切在向好發展。
尤其越到中後期,公司規模越專業強幹,留下來的人越是精英中的精英,內卷到讓外人覺得壓力山大,內部的人倒是如魚得水。
閔稀公司工作時間比較自由,尊重個人權利,處理糾紛尊重公平客觀,對待真的有能力有追求的人來說是非常舒適的。
別看鄭星洛對肖敏評價“吊兒郎當”,在舞台和專業上,肖敏都是優秀以上的,甚至時間越往後,越精湛。
“個人私怨不用鬧到讓對方在沒有工作重大失誤的情況下離職,這要求過分了,是在搞針對。”閔稀曾經這斥責過手下。
閔稀這個人對男女在為人處世上標準差的不多,隻是她更關愛女性的柔弱。
有人總是誤會她會因為偏向女性,在評判事情上不理智,其實她不會。
除非閔稀麵對自己的敵人,那個時候她是最淩厲狠決的。要的是獨斷不是公正。
別放大自己的個人情緒,實事求是地做事。
閔稀公司的準則。
閔越淡淡的言語透著本質的事實刺破:“就像遊戲玩家會說‘有白富美倒貼幹嘛要去喜歡小仙女’一樣,媽媽被母親動搖是有母親實在太優秀的原因在。”
閔稀幹笑,“你說的對,嘿嘿。”
羅顏淺笑,給閔稀夾了塊魚肉。
在工作上,閔稀對男女的要求都是好好完成自己本職,努力在專業技能上更上一層樓,精益求精。
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