石雲濤對組織部進行大調整，無論幹什事，用人是第一位的，如果用人不當，肯定是不行的，讓組織部做好選人用人工作就很重要。

    幾個組織部副部長，相當於座地戶，在市頭權力很大，現在相當於被剝奪了權力，心麵自然不高興，組織部的人被組織部調整了出去，這滋味肯定不好受。

    相當於改組了組織部，大家一看，便感到石雲濤的不同一般了。

    石雲濤決心在用人上作出改變，吳明這種人還想著當住建局長，在他看來，城投董事長當的都不合格！

    馬奇和張明寬見石雲濤出手改組組織部，二人心頭就有些悶悶不樂，因為石雲濤太強勢了，壓縮了他們的權力。

    他們想把這個情況向連島市委反映反映，但是又擔心反映不成反對他們不利，這就是矛盾心理了。

    因為他們總是患得患失？患得患失的原因就在於考慮個人的東西太多，而不是做什事講究公心，隻要講究公心，幹什都可以。

    所以他們注定在石雲濤麵前抬不起頭，石雲濤隻要有公心這個大殺器在，別人想跟他過不去很難。

    當然了，石雲濤能搞的過某些人，也與他在上層有關係有關，如果沒有關係，好人失敗也是常發生的事。

    一些人抱成團的壞，好人就必須要小心。

    吳明的舅舅得知東河市頭發生的事，心麵自然也不高興，可是他管不到東河市，石雲濤是市委常委，而他隻是一個副市長，職務還沒有石雲濤高。

    張明寬給吳明的舅舅打了電話，說了吳明的事情，吳明的舅舅說了一句：“他這腦袋出問題了嗎？”

    張明寬說：“出沒出問題我不知道，反正與一般人不一樣。”

    吳明舅舅道：“他能單打獨鬥嗎？”

    張明寬道：“但總有人想上位，緊跟他。”

    吳明舅舅道：“你是市長，不比他的位子差多少啊。”

    理論上是這樣的，但實際上，市長又不管人事，隻要石雲濤不同意的人事調整，就搞不動。

    馬奇作為組織部長是專門管人事的，最後怎樣，組織部都被改組了。

    吳明舅舅和張明寬說了說這事，最後也沒什招數，石雲濤太強勢，權力抓的很緊，如果他沒這個能力，張明寬等人早就與他對著幹了。

    石雲濤在東河市根本不是單打獨鬥，他重用賢才，把以前不得誌的人才用起來，這些人不支持他嗎？

    而其他的一些人，別看氣勢洶洶，實際上一個個各懷鬼胎，想著與石雲濤作對，但是石雲濤隻要伸出橄欖枝，他們就投降了。

    一群利欲熏心的人想團結起來搞事很難，真正能團結起來的人，是有理想有抱負的人，所以別看有些人在那咬牙發狠，實際上他們不願意丟掉一分利益，去為其他人謀利益，他們隻想著讓其他人出頭搞事，然後他好摘桃子。