招聘國有企業人員是縣國有資產管理中心負責的，所以石雲濤要求免了國有資產管理中心主任，但是此時縣人社局也招人了，招的是事業單位工作人員，這個事情是縣人社局負責。

    而縣人社局公示也是這公示的，縣國有資產管理中心是向人社局學的。

    因而縣有資產管理中心主任就不服，去找周博元，周博元說，這事是石書記定的，我沒法更改，先把你免了，下一步再安排。

    聽了這話，縣國有管理中心主任心還是不服，但是也沒法再說什，回去之後，他越想越不是那個事，縣人社局沒人舉報，所以沒事，國有資產管理中心被舉報了，便出了事，這不合理。

    於是，縣國有資產管理中心主任就自己寫了一封匿名信，專門寄給了石雲濤。

    石雲濤接到一看，再次被氣壞了，天寧縣人社局也這搞，說明什？說明天寧的政務公開工作搞的很不好！

    當即打電話把周博元再次批了一通，周博元真的是覺得倒了黴，然而在石雲濤麵前，他敢說什？

    「我告訴你，招人用人，是最重要的一項事情，你用了什人，將來就會變成什事，你招了一群廢物，以後這群廢物就有可能給你搞出天大的事情出來，如果不從源頭堵住，後果不堪設想，公開公正，這是招人的基本原則，這是大事，不是小事，人社局長也給我就地免職，對事業單位招考工作也進行調查，不用你們縣紀委查了，我安排市紀委去查！」

    石雲濤發了火，轉而給侯貴仁打電話，讓侯貴仁派人去天寧縣調查此事。

    因縣國有資產管理中心主任的舉報，縣人社局也被免職，但這不能幫他恢複職務，隻能出一口氣。

    縣人社局踩坑，他也跟著踩坑，怪誰呢？

    不過這件事，縣人社局的責任確實要比縣國有資產管理服務中心的責任大，縣人社局可是專門負責招考的部門，公務員招考就是他們負責的，為什公務員招考公示很規範，一到事業單位就不規範了？

    這就說明心有鬼，公務員招考是自上而下招考的，有統一的要求，而事業單位招考是本地組織的，覺得無人關注，沒有統一要求，所以就不想全麵公示。

    什事情一到本地進行組織，就讓人覺得麵有貓膩，這是什原因造成的？一是，這麵確實有貓膩，本地組織，暗箱操作比較容易，二是，你的公信力建立不起來，不想辦法去建公信力。

    本地屬於人情社會，總有人想著法子鑽空子，搞出一些事情出來，如果本地的主要領導不能堅持原則，那情況就很糟糕。

    市紀委的人來到了天寧縣，有的人知道了，心頭很恐慌。

    經過市紀委的調查，縣人社局的事業單位招考還算是公平公正，本來對外全麵公示就可以了，但是縣人社局還是沿襲以往的慣例不全麵公示。

    而以前的事業單位招考有沒有貓膩就不好說了。

    縣國有資產管理中心招考國有企業人員，最後查出有五名違規人員，這名五名違規人員是當地天寧縣科級幹部家的孩子，他們通過打招呼，送禮的方式搞定了相關人員，從而在招考當中一路過關，考入縣的國有企業。