在繁華都市的一隅，兩個懷揣著夢想的女性，欣兒和小蓮，共同創立了一家設計公司。起初，公司隻是一間狹小的辦公室，設備簡陋，客戶稀少。然而，憑借著共同的努力和對未來的無限憧憬，她們逐漸將公司發展成為一個有口皆碑的設計工作室，業務量日益增長，收入也水漲船高。

    欣兒是公司的領軍人物，她不僅具備敏銳的商業洞察力，還擅長管理與客戶溝通。小蓮則是設計團隊的靈魂，她的產品設計獨具匠心，深受客戶喜愛。兩人各司其職，相互支持，公司的發展勢頭強勁。

    隨著時間的推移，公司的規模不斷擴大，利潤也隨之增加。在這個階段，小蓮開始感到不滿。她認為，作為產品的核心設計者，自己對公司的貢獻遠超過其他任何人。在她看來，公司能有今天的成就，自己的設計圖紙功不可沒。因此，她覺得自己應該得到更多的分紅，而不僅僅是目前的一半。

    小蓮的心態開始發生變化，她不再像以前那樣滿足於現狀。每當分紅的日子到來，她總會找各種理由與欣兒爭吵，認為自己應得的遠比現在多。欣兒對此感到非常困惑和失望，她認為公司的成功是團隊努力的結果，每個人都不可或缺。

    一次激烈的爭吵後，小蓮決定離開公司獨自創業。她認為自己完全有能力獨立經營，而且可以拿到全部的利潤。欣兒雖然感到震驚，但也尊重小蓮的決定。在小蓮離開後，欣兒不得不重新組織團隊，填補小蓮留下的空缺。

    小蓮的單幹之路並不如她預想的那樣順利。雖然她確實擁有出色的設計能力，但她很快發現，沒有欣兒的商業頭腦和管理經驗，她很難將設計轉化為實際的產品和利潤。客戶對她的認可度也沒有想象中的那高，畢竟之前的成功很大程度上是建立在欣兒建立的客戶關係和公司品牌之上。

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