陸紅軍的喪事辦完，陸家光跟陸家光他們就要回四九城。現在是千禧年，來港的手續比之前容易了。

    回四九城前一晚，陸家光找陸家馨說了一件事：“家馨，狗蛋想進萬生地產上班，能否給孩子一個機會。”

    萬生地產在九十年代進軍內地，因為早早布局，在大陸地產行業內也是前三的存在。不過他著眼的是一二線城市，且隻建別墅跟高端住宅公寓。反倒是蘇鶴元的盛元集團，主攻三四線城市，在國內地產界也是很有名的存在。

    陸家馨一口回絕：“家族企業最忌任人唯親。狗蛋想進萬生地產或者我名下公司，就自己去應聘通過考核才行。”

    狗蛋小學初中成績都不錯，但高中沉迷遊戲成績一落千丈，最後被學校勸退高二下學期退學。心野了，再念不進去書了。

    他休學後，陸紅軍找了陸家光，讓他將人安排進鐵路局上班。沒想到幹了半個多月就不去了，說錢少又累，然後叫嚷著要開公司。沒經驗又吃不了苦，沒人敢拿錢給他做生意。

    陸山讓他去進店鋪幫忙也不願意，這幾年進了好幾家公司都幹不長。不過囡囡跟狗剩都很聽話，囡囡更是考上了京大，狗剩成績也很優異。

    陸家光說道：“自家侄子，就不能通融嗎？”

    陸家馨怎可能通融，她板著臉說道：“這是原則問題。就是以後昭昭掌管公司，都得先從基層鍛煉幹起。”

    等到女兒獨擋一麵後，她就可以完全退休了，那時候才是真正享受生活了。

    陸家光沒話說了。

    等他們走後，陸家馨將兩個女兒叫了跟前說了這件事：“作為管理者，任人唯親沒關係，但前提是任用的必須有真才實學。要是將草包招進公司，會影響公司整體氛圍。”

    陸昭十歲以後，陸家馨跟聶湛兩個人聊生意上的事時也會叫姐妹兩個人過來旁聽。這就是老話說的潛移默化，聽得多，懂得也就多。然後生活之中，陸家馨也會引導他們。

    陸昭說道：“媽咪你放心，我不會讓沒用的人進咱家公司的。”

    聶昕聞言也立即表態，說一切都得按照規章製度來。

    陸家馨並不讚同陸昭一直跳級，隻是陸昭已經學會了不跳級是浪費時間。最終陸昭在14歲時參加 DSE考試，所有功課成績都是全A+，之後他申請了幾所頂尖大學，最後被哈佛商學院錄取。

    雖然在預料之中，但拿到錄取通知書時還是很高興，夫妻兩個人還擺了宴席。

    等到開學夫妻兩個人想送陸昭去學校，結果被拒絕了。孩子大了有想法，作為父母隻能尊重了。

    六年時間，陸昭拿到博士學位回港。陸家馨早跟她說過，等她念完書就要進自家公司曆練。陸昭博士畢業去旅遊三個月回港，沒有如當初陸家馨說的那樣，先進旗下公司基層去鍛煉，而是直接從陸家馨的私人助理做起。

    一年後陸家馨任命她為集團的項目部經理，三年以後任命為總經理，等到陸昭二十五歲時完全執掌陸氏集團。

    聶昕智商沒陸昭那妖孽，小學中學都是按部就班的念。DSE考試正常發揮考上了的經濟學專業，大學畢業進哥倫比亞商科繼續深造。

    陸家馨在聶昕出生後減少了工作量，不過公司到底離不開她，所以出去旅遊都得提前計劃好。陸昭接管陸氏集團以後，她覺得徹底解放了，立即買機票去旅遊了。

    一年以後，聶湛給陸家馨打電話：“家馨，快回來吧，出事了。”