看完桔子傳媒的主播後，王宇飛又隨便點開幾個排在最前列的大主播的直播間。

    立刻就感受到了大主播和小主播的區別。

    這些大主播，直播間人氣動輒就是上百萬！

    就算不打PK，禮物也是滿天飛，屏幕上更是密密麻麻的彈幕連成一片，氣氛是相當的熱烈。

    可謂是禮物收到手軟啊，這也讓王宇飛心生羨慕，要是自己能夠簽下一兩個這樣的大主播，豈不是能拿到很高的提成，輕輕鬆鬆月入過萬啊。

    今天麵試時，桔子傳媒的老板已經說了，運營主管可以從簽約主播的收入中提成，而且比例不低，特別是運營主管自己挖掘簽下的主播，能拿到高達10%的提成！

    一般情況下，主播的收入會分為幾部分，虎音平台直接抽取40%，不要覺得這個比例高，以前可都是要抽走50%的，虎音平台就是靠著這個更低的抽成比例，吸引了大批的主播和MCN機構入駐。

    此外，主播的簽約公司，也就是MCN機構（公會、傳媒公司等），會抽走10%-40%不等的比例。

    這個就要看主播和簽約公司的合同規定了，一般有保底底薪的，公司抽成就會高一些，沒有保底底薪的，公司就少抽一些。

    直接管理主播的運營主管也要抽走一部分，正常是1%-10%不等，也是要看主播簽約時如何談。

    所以主播最後能拿到手的，最高也就是50%左右，最少的甚至隻有10%……

    …………

    在抽成這方麵，桔子傳媒有著明確的規定，分為兩種。

    一種是給予保底底薪的主播，像王宇飛剛才看的那個寶兒，就屬於這種。

    底薪基本會有八千或者更高，無論你簽約後人氣如何，能不能收到禮物，保底底薪都會如數發給你的，旱澇保收。

    但這樣的話，公司就會抽走不低於30%的抽成，這麵包含給予運營主管的5%的抽成，主播拿剩下的30%。

    也不要覺得公司太貪，拿了太多。

    要知道對於這樣的主播，基本都是公司比較看好，打算主推的，那簽約之後，公司就會往他們身上傾斜資源，出錢出力去盡可能地捧紅這些主播。

    大多數情況下，簽十個這樣的主播，能有一個賺到錢就不錯了。

    當然了，隻要能捧紅一個，公司就不會虧，甚至能大賺特賺！

    第二種就是沒有底薪的主播，這種公司就隻拿很少的抽成了，而且這樣的都是由公司運營主管自己去挖掘簽約的新主播。

    公司就隻拿5%，甚至可以更低一些的提成，算是一個“掛靠費”吧。

    而運營主管能拿到多少，那就是他和主播之間的事情，基本不會低於10%！

    如果運營主管手握有比較多資源，能承諾給簽約主播更高人氣，介紹一些神豪大哥的話，那或許能拿到百分之二三十的提成。

    這樣的主播，公司自然也不會太過關心，不會給什資源，一切都要靠主播自己和運營主管的努力，能不能紅全靠運氣了。

    總之，每個主播的合同條款幾乎都不一樣，都是可以談的。

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