茶水間，品牌運營部的幾個職員自發聚在一起。

    各個眉眼激動，神情複雜。

    在這種狀態下很快就有第一個人小聲開了口：

    “小許昨天才剛升職，現在就被HR找，應該是去談漲薪的事兒吧？不知道能漲多少？”

    按照常規，大家要開始銳評一番“小許憑啥能升職”。

    包括但不限於“小許太會演，在領導、客戶、同事麵前裝得很”等等。

    可有人不按常規接了話：

    “沒漲薪。”

    這聲音有點熟悉。

    眾人心下一驚，瞬間順著聲音轉頭去看。

    就看到許泱掛著一如既往親和的微笑，靠在茶水間門口，悠哉地看著大家。

    許泱一點也沒有自己口出驚人的自覺，笑一笑就著眾人的震驚神情繼續說：

    “因為我辭職了。”

    本就被突然出現的許泱驚到的人，這會兒更是吃驚。

    好一會兒才有人言語試探：

    “這升職了就跑，是要跳槽到哪高就，有好機會也帶帶兄弟們啊。”

    許泱還是如往常那樣好說話，人家問了，他就答：

    “換個賽道，我打算去娛樂圈試試。”

    茶水間安靜下來。

    每個人的心卻都是浪潮洶湧，麵上也是不加掩飾的驚訝。

    倒是沒人再深問下去，幾句虛假的祝賀一出，把許泱給送出了茶水間，才有人就此事發表見解：

    “就前段時間，小許不是上了我們公司冠名的那檔綜藝嗎？

    雖然隻是舉著我們公司的產品在觀眾席露了幾秒鍾的臉，但還是上了熱搜，都誇他長得好看，表演得很有靈性，吃東西看起來就香。

    估計就因為這，小許有點膨脹……”

    許泱出了茶水間，心道這家公司果然是待不下去了，係統這是一個任務都不觸發了啊。

    在一個月前，他熬通宵加班後，倒是沒猝死，反而是綁定了“隨地大小演係統”。

    係統會隨機觸發表演PK任務。

    輸了能漲演技經驗值，贏了還能得到積分。

    累計到一定積分就可以參加係統轉盤抽獎活動。

    係統是個好係統。

    讓他有種偷玩小侄女暖暖環遊世界遊戲的感覺。

    嗯，這是個換裝遊戲。

    遊戲主角暖暖在環遊世界的途中遇到人就要進行換裝PK，比誰的衣服更好看，玩著還是蠻上頭的。

    這係統也是一樣的機製。

    一言不合，隨時隨地觸發任務。

    自己和對手的投影就會被拉進一個異度空間，就當前事件主題做出表演進行演技PK。

    任務完成，他能得獎勵，對手則會全然忘記自己有這一遭經曆。

    他靠著係統任務不但能提升演技，還能通過對手的表演洞悉對方的行為模式和心理狀態。

    從而在職場完美地出演了一個能取信客戶、得領導器重、被同事視為好人的牛馬形象，成功升職。

    原本他覺得一直這樣下去也很不錯。

    但係統任務觸發需要對手的演技比他高。

    當他的演技從熟練升到精通之後，就再也沒有觸發過任務了。

    這不能行。

    沒了係統任務的日子實在過於寂寞。

    他都忍不住又想去偷玩侄女的暖暖環遊世界遊戲了！

    所以許泱思考之後決定轉換賽道，他打算去演員最多的地方闖一闖。

    提離職之後，一般一個月後才能正常離職。

    這一個月是公司定下的交接時間，不過實際交接時間完全不需要這久。

    許泱用了五天交接好工作之後，離職申請就被通過了。

    拿到離職證明，他拍了張照片發了個朋友圈。

    沒幾分鍾，他就接到了一個電話。

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