“塞得好！”

      對於這種上趕著送錢的冤大（——劃掉）土豪，隋玲芳表示熱烈歡迎。

      隋玲芳繼續問：“除此之外，他還有說別的不？”

      錦梨搖頭：“沒有，他就是想讓我接受5%的票房分紅，如果我不接受的話，他於心難安。”

      隋玲芳想了想，說道：“不愧是國際大導演，拉攏的方式真是高級。”

      錦梨饒有興致地問：“怎說？”

      隋玲芳：“我還沒有看過曙光二的劇本，但是你看過，從你的態度能看出，應該是挺欣賞的。

      而他們給你發來的合同又是絕對女主角的待遇，所以從第2部開始，已經徹底將你更換為女主了。

      而曙光又是一部係列影片，它能夠推出第1部第2部，肯定也能夠推出第3部第4部甚至是更多部。

      那誰能夠當係列電影的絕對主角呢？”

      錦梨不由一愣。

      她沉思了一會兒，不太確定地說：“你指的人，是我？”

      隋玲芳肯定地說道：“絕對是你，隻有你才能承擔得起係列電影的重量，他在賭你的未來會一直長虹。

      所以楚導想要給你影片分紅，是想要你對曙光係列有好感，這樣以後談第3部第4部，你也會加盟參演。”

      錦梨說：“楚導沒有跟我提起第3部的事情。”

      隋玲芳：“但你看過第2部的劇本，你是不是已經有所發現，第3部完全可以根據第2部的故事再來一個展開，而且絕對核心的角色還是由你來扮演的。”

      錦梨這次答得很快：“從明麵上看是的，不過具體得看劇本怎編，隻要編劇功力了得，中途換人也行。”

      她不也是這被換上來的。

      隋玲芳搖了搖頭：“或許會換男主角，但你絕對不會換。

      楚導既然肯舍下5%的票房分紅給你，想必是在下一盤很大的棋，他想要你一直擔任曙光係列的女主角。”

      錦梨若有所思。

      “我對曙光係列的感情還不錯，如果有機會的話，我也想一直擔任女主下去，但是具體還是得看劇本，要是劇本不行，我不會繼續出演。”

      隋玲芳笑了笑，“你看，你都已經說下這句話了。

      隻要以後劇本合適，你肯定會出演，楚導這番拉攏不就沒白費嗎？

      而且你跟業內其他明星不同，其他明星可能會因為利益不合從而退出係列電影，但你不一樣。

      你對金錢的概念不同，隻要金錢不偏離得太過離譜，楚導都能留住你。”

      她想了想，繼續說：“不過現在第2部的劇本才定下來，場地和道具都沒準備好，哪怕要開拍都是明年的事情了。

      現在就提第三部實在太過遙遠，估計在第2部拍攝的時候，楚導就會跟你提了。

      你提前有個心理準備，什能說，什不能說，自己知道就好。”

      錦梨“嗯”了聲。

      晨曦娛樂審核合同的速度很快，主要是楚導那邊給出的合同條件都很優渥。

      晨曦娛樂這邊哪怕想要再加點什，都有種無計可施之感。

      所以他們很快就把合同寄給了錦梨。

      錦梨看過一遍後，就簽下了自己的名字。

      至此，她明年的通告行程多了一條拍攝《曙光2：啟示錄》。

    -

      另一方麵，賀無憂從壹億傳媒辭職，終於帶來了後續影響。

      他的辭職是毫無征兆的，符合當代年輕人速戰速決的風格。

      經理覺得明明昨天上班還好好的，怎今天就收到了賀無憂的辭職信。

      因為來公司都沒有一個月，社保也沒錄入進去，所以他直接走人即可。

      至於他的工位，根本沒有屬於他的東西，全部都是公司資料。

      收不收拾都無所謂，反正公司會派人收拾。

      所以賀無憂就直接走人了。

      剛開始經理還以為他在開玩笑，以為今天是愚人節。

      等收到辭職信的第2天，他有件事要跟賀無憂溝通，卻怎也找不到他的人時，他才想起了賀無憂發在微信上的辭職信。

      他居然真的辭職了，不帶一絲留戀地跑了！

      難道是發生了什事，讓賀無憂忍受不了，所以跑走了？

      經理心格登一下，沒有第一時間告訴公司高層，而是先找了帶賀無憂的師傅，問問究竟發生了什事。

      但就連帶賀無憂的老編劇，也不清楚是怎回事。

      他都要退休了，教人起來不會過於盡心盡力。

      可這個年輕人手頭握有的劇本是公司明年的重點任務，所以老編劇也不會太過懈怠。

      簡單來說該教的就教，不該教的就沒教。

      老編劇聽了經理的來意，猜測道：“歸根結底還很年輕，會不會承受不了壓力，所以逃走了？”

      經理一愣，“逃走了？”

      老編劇老神在在地說：“對啊，逃跑了，這不是很正常嗎？”

      “他手頭握有的劇本是公司明年的重點項目，投資高達上千萬，如果他編的劇本不好，就會讓公司虧本。

      這得還多少年才可以還清上千萬？

      年輕人承受不了壓力，所以就跑了唄。”

      老編劇還說：“這大的項目壓在一個年輕人的肩上，本來就不對。

      公司太過看重新人了，覺得這個新人的天賦有多出色，但我帶他的時候，沒感受出來。

      他改編的劇也就那樣吧，沒有一個中心主旨，也沒有按照時下最流行的套路模板化，總是想要改出新意。

      可是新意這種東西，是一個新人編劇能夠碰的嗎？

      怕不是一旦上映了，這新意其實也是老套的劇情，反而還會被網友謾罵。”

      經理聽明白來了，“所以你認為他是承受不起壓力才跑的？”

      老編劇：“十有八九是這樣。”

      經理又問了一遍：“會不會是你帶他的時候產生了什爭執，他不服氣才跑的？”

      老編劇瞪了經理一眼，“你這說就不對了，我都一把退休的年紀，我為什要跟他吵？和氣生財啊！”

      經理訕訕地說：“也對，是我想差了。”

      因為賀無憂跑了，《看不見的秘密》這個項目一時無法推進下去。

      經理絞盡腦汁想著如何亡羊補牢，做好了兩手準備，才向高層反饋了這件事。

      第1手準備是繼續挖掘有潛力的新人編劇，就從過往那些買斷劇本找。

      作為新人編劇的第1本練手作，能夠被公司之前那群酒囊飯袋看重，多少還是有一點本事。

      酒囊飯袋也不是想當就當的。

      需要有光鮮的履曆，有從業經曆，在大公司工作過，會唬人。

      所以眼光還是在的。

      通過酒囊飯袋篩選出來的劇本，也是有出色之處，不然公司也不會開拍不是。