高峰丟給陽光一大摞爛攤子，可沒留多少時間給他熟悉業務，趕鴨子上架的少年那些日子一個會議接一個會議，一場培訓接一場培訓的轉。讓陽光深刻體會到為什他的助理會有這高的離職率。

    最讓陽光他覺得高峰坑他是蓄謀已久的，是高峰竟然提前派人給其量身定製了3套西裝便於忙得不可開交的少年換洗。

    所幸除了下屬各種培訓機構的日常業務以外，他們最最客戶是desty，而鑒於接洽人秦小小多番照顧，甚好溝通，讓少年在繁重的工作中得以喘息。

    7月7日，熱熱鬧鬧的周六。陽光作為集中入職營業員的培訓承包方老板（代表），例行陪同秦小小去幾大主要的門店賣場視察這一期學員的輪崗情況。

    中午，二人抵達春熙路店。對於陽光，這是再熟悉不過的場所，工作好幾回的門店。由於5月的丟貨事件已經換了賣場經理，當初櫃台內穿營銷小馬甲笑迎四方客的打工仔，而今也變成了櫃台外穿西裝被人熱烈接待的老板“小蜜”。可見有的風水輪番轉起來不一定非得30年，也許僅僅隻要不到3個月。

    雖說是培訓公司老板代表，但陽光是沒有絲毫架子的。與店的老熟人們打了下招呼，然後尋找分配到這個門店輪崗一周的20名實習生。可他掃了一圈一樓賣場，沒見著人影。

    現場領隊老師解釋說今天周末，安排他們和其他品牌的協銷一起，去外麵舉牌遊街了。

    所謂的舉牌遊街，就是幾隊人馬，分別扛著各種促銷的宣傳展牌去市中心主幹道招搖過市，是百貨類賣場很基礎的造勢手段，陽光自然也幹過這活兒。聽到此言，陽光與秦小小就出了店，四下尋找，果不其然在側門不起眼處，瞧見學員們在休息納涼。

    陽光走過去搭腔，但大夥兒都顯得士氣很低落。

    問其原因，有一坐在台階上的男學員愁容滿麵道：“陽老師，舉牌真的很丟人啊。能不能不去~求你了。”

    陽光回憶了一下兩年前國慶時，也舉過牌的經曆。他笑笑：“光明正大掙錢吃飯，沒什好丟人的。”

    另一人麵容糾結地接著說：“最丟人的是要我們去競爭對手商場門口轉悠，這……唉~~”

    陽光：“這是對的呀。不去競爭對手那兒轉，難不成還去荒郊野嶺不成。”

    這些話都是他的真實感受。但眾人看他的眼神，似乎是覺得他在說風涼話。

    少年笑地脫去西裝外套（心活動：我艸，熱死我了，趕緊脫了），然後撿起靠在牆上的一塊廣告舉牌，對學員們說：“走，我帶隊，和你們一起去。”

    既然“老總”都身先士卒了，其他人自然也不好推脫，心不甘情不願地跟在他後邊，猶如一盤散兵。