第三章宇辰的真正實力

類別:網遊動漫 作者:夜絕 本章:第三章宇辰的真正實力

    “荒蕪之眼——!”宇王終於睜開了豎眼。

    這一刻,地無聲,整個宇族上空都是劫雷不斷,風沙四起。

    這一刻,九風雲,萬氣象都為那一隻豎眼地睜開而改變!

    這是屬於帝級絕巔戰技的驚偉力!

    見到這一幕,宇族驕無言,觀眾無言,台上的府老臉上驚駭無法掩飾,荒蕪之眼的偉力震撼所有人。

    特別是與宇王同輩的驕,這一幕粉碎了不知多少人的驕傲,很多人一輩子都會活在宇王的陰影之下了。

    就算宇成這樣的驕心中也是止不住的嫉妒與忌憚。

    帝級戰技不同於其它的凡,靈,級戰技,帝級戰技是沒有修為限製的。

    單從理論上來,隻要資足夠,與戰技契合度極高的話,就算是聚源境也能修成帝級戰技,不過是沒有足夠的底蘊施展罷了。

    但理論是理論,實際上,帝級戰技乃是帝級強者的專屬,能在第九階逆境修成的都堪稱絕代驕,成帝有望。

    而在百劫階段修成,那更是萬年難遇,就算宇族當代家主宇楓,宇族的中興之主也是在第七階道主境才初步修成荒蕪之眼。

    宇王雖然是借了賜福的巧,才能在百劫階段修成荒蕪之眼,但其資之高,應該是能穩穩媲美宇楓的,更是隱隱都能壓他一頭。

    宇王在宇族內部成為少族長的呼聲如此之高,連宇成這等以往妥妥的族長之資者也甘願為其效力,也就不奇怪了,這個世界終究是實力為尊。

    象都被這戰技改變,無法想象直麵這一擊的宇辰麵臨了多大的壓力。

    台上的心麵色一白,不假思索就要去救出宇辰。

    但卻被一隻大手擋住了,“既然辰兒選擇了用戰鬥捍衛自己的尊嚴,我們能做的就隻有相信他。”

    “否則,就算救得了他一次,那種恥辱,辰兒又如何背負?難道真讓他當一輩子的廢人?”

    “廢人就廢人,我心的兒子,就算是廢人,也不是別人能傷害的!”

    “你不懂!”宇楓厲聲斥,心隱藏了一句:“男人的尊嚴有時候比生命更重要啊!”

    心沒有看到的是,宇楓眼中暗藏的擔憂其實一點不比她少,不過隱藏比較深而已,他是男人,對宇辰某些想法知道得更清楚,因此選擇了相信後者。

    就在台上宇楓夫婦話的時候,宇王的攻擊已經完全落在了宇辰身上。

    那是一道斑駁不堪,有點像枯葉顏色的光束。

    宇王的荒蕪之眼發出這道光後,流出了殷紅的鮮血,便緊緊閉合,無力睜開。

    血肉甚至都還未完全恢複的宇辰,在這道光束之下皮膚開始變得幹枯,仿佛流失了萬年歲月,老朽不堪。

    轉眼他就從一個翩翩少年變成了一個垂垂老朽,這荒蕪之眼的本源竟然是時光的力量!

    宇辰清晰地感覺到了自身的修為從有到無,旺盛的生命力也被削減,徹底變成了一個凡人。

    然後,萬眾矚目之下,之前還驚豔四座,能與宇王分庭抗禮,讓人看不透的宇辰居然就這化為煙塵!

    “辰兒——”如同杜鵑啼血般的淒厲叫聲響起,那雍容大度,溫文爾雅的宇族主母崩潰了,不顧風度地叫出聲來,同時,她迅速站起來,想要給孩子報仇。

    “母親大人,孩兒無恙,請勿擔心。”

    心準備進行的報複行動被耳邊突然聽到的傳音打斷了,她居然聽到了明明化為飛灰的宇辰的話。

    於是,人們看到剛才恨欲狂的宇族主母大叫一通後,若無其事地又紅著臉坐回原位。

    再看站台上,在原宇辰化為煙塵的地方,一道陰影開始凝聚,然後在眾人不可思議的眼光中,又一個一模一樣的宇辰出現。

    宇王睜大了眼睛,很不解,死而複生?太扯淡了!

    但有一點他知道,他徹底地輸了,剛才超負荷運轉荒蕪之眼,現在他已經沒有可一點力氣。

    但他不願意接受這個結果,他付出了多大代價,這宇辰怎還不死?剛才又是怎回事?

    再度出現的宇辰緩緩地走到宇王麵前,俊逸的臉上依然是那副冰冷的表情,不過比之前多了幾分重視。

    宇王的實力得到了他的認同,所以他破荒地多了幾句:“是不是覺得自己輸得很冤枉?”

    “不要擺出這幅勝利者的姿態,這次雖然是我輸了,但我絕不承認你比我強,你最後一定是使用了一種未知的寶物!論真正實力,你沒我強!”

    宇王滿臉的不服,甚至有一絲潛藏的怨毒,他認為宇辰最後借助了器物。

    世間器物萬般,但都按照一個統一的標準劃分為不同的等級,如同戰技一般,器物分為:凡器,靈器,器,帝器。

    前三者有初等,中等,高等,巔峰之分,帝器則在宇族也是很神秘的存在。

    宇王便是懷疑宇辰此前使用了器以上級別的器物來抗住了他的荒蕪之眼。

    畢竟,雖然理論上來,除非對方有同等或更高級的戰技或者帝級以上的器物。


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《噬魂》,方便以後閱讀噬魂第三章宇辰的真正實力後的更新連載!
如果你對噬魂第三章宇辰的真正實力並對噬魂章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。