第兩千五百四十四章戰天功

類別:武俠修真 作者:無良道長 本章:第兩千五百四十四章戰天功

    花天尊環視一眼場中,沒有再看上眼的人。

    她出現在這,目的就是幫人族振興,關鍵是得有可造之材啊,就算她傾力相助,天資決定成就,培養一個庸才,未來成就也有限啊

    但是花天尊,秀手揮動,賞賜大量天丹還有功法,更是櫻唇微動,幫全場所有人頓悟,修為硬生生提升一個大境界

    這就是天尊的能力

    夏雨在旁都是暗暗吃驚,天尊得到天道認可,果然有著非同一般的能力。

    星海花林中間,有一座座宮殿。

    花天尊帶著夏雨進入宮殿內,高坐首位,微微一笑百媚生,柔聲道“雨,你可願拜我為師”

    “這急啊,我還沒考慮好要不要留在你身邊呢。”夏雨說著。

    花天尊輕笑“得了便宜還賣乖,不是人族勢微,你以為我會勞心費力教導你一個貪得無厭的小家夥,居然兼修這多天道”

    說著,她蔥白玉指點在夏雨額頭上,冰冰涼涼的感覺閃過,夏雨頭頂出現十三個五彩冠,足足一千三百條天道

    花天尊都氣的翻了個碩大白眼,暗暗考慮,要不要替出手替夏雨清洗身子,洗掉他一部分天道痕跡,讓他專注主要幾條天道修行

    夏雨感受到不懷好意目光,渾身汗毛炸立,好不容易修煉到這一步,要是天道都被清洗掉,哭都沒地方哭

    夏雨一本正經道“雨見過美女師傅”

    “油嘴滑舌,說說吧,打算兼修那幾條天道,是陰陽之道,還是留生死天道,或者光暗等等,這是飛仙道,小子你是誰”

    花天尊一驚,感應到夏雨兼修一條天道,絕對是飛仙道

    她更清楚,飛仙道麵的秘密。

    夏雨裝糊塗道“我是逮住什天道就修煉什天道,兩萬年前,遇到一個重瞳者,被我吊打一頓,我從他身上弄到了飛仙道”

    “噗,你吊打了重瞳那家夥一頓”

    花天尊櫻唇噴出熱茶,整個人都感覺不好了。

    她從沒聽聞過,一代黑甲軍主,會被同齡年輕人吊打

    夏雨故作嫌棄說“你不知道,重瞳者很弱的,什不敗神話,我讓你瞅瞅,重瞳者當年還被人挖了一隻眼”

    “你說什”花天尊覺得匪夷所思。

    可是夏雨指間點在眉心,剛認識奴的記憶,被呈現出來,正是奴那個時候吹牛的片刻。

    他吹牛弄掉重瞳者一隻眼睛,還換到他臉上,整天瑟的一痞

    實際上,那一世的重瞳和,與他交情莫逆,重瞳取奴心髒救人,隨後留下一隻重瞳補償

    結果奴一頓狂吹,是他吊打了重瞳者,還弄到戰利品重瞳之眼

    花天尊驚呆了,從來沒聽說過這種事,而且還親眼見到。

    她輕聲嘀喃“這還是三生那家夥嗎,居然被欺負這慘,不斷輪回,自己都迷失自己曾經是誰了吧,居然淪落到這一步,可悲可歎”

    “怎樣,我可沒騙你”夏雨又開始一本正經的忽悠。花天尊輕輕點頭“能吊打三生,小豆丁你很有天分啊,這件事情可是值得你一輩子吹噓,畢竟那家夥若是完全覺醒,按照他巔峰時期談指滅天尊的實力,你這輩子都達到

    那個境界的十分之一,就足夠庇佑我人族了。”

    “對了,咱們人族有多少天尊啊”夏雨好奇打聽一句。花天尊輕聲說“具體數量不知道,但是人族巔峰期的十三天尊全部到來,後麵會有人在時空長河內通知,曆史上所有出現過的天尊,都會過來吧,畢竟未來的族群都快被

    人殺絕了,必須出手幹預”

    “那我就放心了,沒事我就先走了。”

    夏雨鬆了口氣,有這多天尊撐場子,人族興旺是必然的,掉頭就走。

    唰

    一直芊芊玉手拎著夏雨後衣領,花天尊精致小臉,近在眼前。

    她目光不善道“小豆丁,你想跑哪啊”

    “出去玩啊,你真以為我要跟你身邊修行吧,省省吧,我可是連不敗神話都能吊打的天才,將來吊打你是遲早的事兒,所以我不跟你一塊修煉。”

    夏雨簡直是在刺激一位天尊的自尊心啊

    花天尊又氣又笑“瞧把你能的,還知道自己是誰不,老老實實跟在我身邊修行,走,再給你找九個師弟師妹,湊夠整數”

    “為啥要湊夠十個啊”夏雨故作糊塗。花天尊帶著他離開,在天空百合上,說“你以為我們耗費代價從過去來到這,是沒是逗你玩嗎,為族群培養柱石,是我們必須的責任,每位天尊最少收十位弟子,沒有

    上限,你是第一個。”

    “我給你介紹幾個人吧,都是從凡人界一步步修行,然後從仙界飛升天界的。”夏雨誘惑說道。

    花天尊略顯吃驚道“從凡人界一步步修煉到天界,那可是可塑之才,走,前麵帶路”

    “逐鹿書院”

    夏雨說出位置,堅固的天界空間,除了空間之道修煉者,也隻有天尊能隨意在麵撕裂進行遠距離瞬移


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《極品小村醫》,方便以後閱讀極品小村醫第兩千五百四十四章戰天功後的更新連載!
如果你對極品小村醫第兩千五百四十四章戰天功並對極品小村醫章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。