公子帆的角色大幅度改變，其實最主要的一個原因就是能夠遇見一些別人都看不清楚的東西。隻不過，這種作用的代價比較大。

    在邊關安之若素，並不代表他不知道皇宮發生了什，就像一些遠在天邊的皇儲，總會在第一時間在皇城參上一腳，準備隨時逼宮奪位，但是公子帆可沒有給他們這個機會。

    《鶡冠子·天則》：“一葉蔽目，不見泰山，兩豆塞耳，不聞雷霆。”

    雖然這句話是說局部現象所迷惑，看不到事物的整體，但是事情被公子帆這搞著，以假亂真那也是有的。所以在蕭譽坐上皇位這件事情，他的作用相當可觀。

    楚人貧居，讀《淮南方》，得“得螳螂伺蟬自障葉，可以隱形”，大喜。遂於樹下仰望，欲覓螳螂伺蟬自障葉。偶見之，即緣而摘之，然不慎葉落樹下。樹下先有落葉不能複分別乃掃取數鬥歸一一以葉自障問其妻曰汝見我不妻始時答言見經日乃厭倦不堪紿雲不見。楚人嘿然大喜，齎葉入市，對麵取人物。吏遂縛而詣縣。

    因此固有言，公子帆是蒙蔽聖心之徒。因此，也就成為蒙蔽楚人之葉。

    這件事情孫中規略有耳聞，但是聽到王漢成是為此而來，多少還是有些疑慮的：“大人此話何意？”

    “這雲帆可非等閑之輩，莫怪老叟多言，大人應該得當處理你們之間的關係。”

    孫中規聽了，多少感覺有些好笑，便問道：“怎？大人是覺得公子帆的目的不純？”

    孫中規可不準備跟他打馬虎眼，這些有原則性問題的事端，他都不去做，否則就有些對不起蕭譽的認可了。王漢成話帶到，就不再說什，默默地離開了戶部。孫中規笑著搖搖頭，還是什話也沒說。

    邊關，公子帆收到王漢成的信，與蘇素心照不宣地笑了，同樣的，在皇宮的蕭譽也是點點頭，卻什也沒說。他是實在有些佩服公子帆了，看人之準、用人之準確，與王漢成有得一拚，倒是像得了王漢成的幾分真傳。做事要從全局出發，需要有寬廣的胸襟、包容的態度來對待人才。

    “每個人都不可能是完美無缺的，所以對待人才不能夠吹毛求疵、求全責備。”王漢成看著蕭譽，靜靜地說道，“這一點，公子帆就可以做得到，可以說，此人是我大炙的幸事。”

    “此時，你不必再說了，一些事情是不可能會改變的，這一點咱們都清楚。朕知道不能對其全麵否定，而是要給予其重新發揮作用的機會。所以在邊關待一段時間還是好的。”

    一個領導者要容許組織內有與自己意見相左的人員存在，充分發揮這些人不隨聲附和、敢於直諫的優勢，起到“兼聽則明“的作用。最後，領導者要能夠啟用與自己意見相左的人。具有真知灼見的人才往往有自己的獨立觀點和對問題的獨到見解，這是難能可貴的。這也是公子帆做得到的，蕭譽也自然希望自己做得到。

    “第一，獎懲要公正。獎懲要嚴格按照規章製度辦事，公平公正。這是重要保證，也是抵製用人問題上各種不正之風的有效方式。第二，獎懲要及時。不論是對大臣的獎與懲，都要及時。及時獎勵有功之臣能激發其積極性，及時懲罰犯錯誤的才對其有震懾性，即殺雞駭猴。第三，獎懲要適度。如果獎勵過濫而懲罰的力度不夠，就會有人采取冷漠視之的態度，從而失去獎懲的意義。”