“怎是你？”李昂眉頭皺了起來。a29335828a4120a105a94114

    李昂佩服周部長的本事，但從來都不喜歡他。他討厭周部長那滿身的銅臭味，那為了賺錢不擇手段的思路，那將遊戲純粹看做商品的觀點。

    非常的討厭！

    “因為周綱周先生是我目前能找到的最好的遊戲運營人才。”說話的是黑姐，她的聲音平靜而理智：“我知道你的想法，我也同樣討厭那些純粹為了賺錢，完全商遊或者手遊。”

    “但是，遊戲是遊戲，運營是運營，周部長並不參與遊戲的開發，他隻是負責遊戲運營罷了。在其位，謀其事，原先周部長在天盛公司，那他自然是按照天盛公司的經營理念走，現在來了我們天昂，那自然也就按照你的意思走。”

    白姐攤開手：“畢竟，現在你才是公司老板。你完全可以給他製定一個基本的運營原則嘛。”

    “再說了，以後周部長製定的運營計劃都是會給你過目的，批準後才會實行，你完全可以親自把關，覺得不合適，打回去就是了。”

    “好吧。”李昂被說服，然後看向了周部長：“你不是在天盛幹的挺好的？怎突然選擇跳槽呢？”

    “因為沒有上升空間了。”周部長直言不諱：“您也知道，我在天盛的時候是運營部部長，再往上就是主管經理。而柳主管是我伯樂，又是業內資深前輩，按年齡還有十幾年才會退休，換言之，至少十幾年內，我在天盛已經無法再有提升了，所以，我一直在尋求更好的機會。”

    “然後獵頭公司給我發來了貴公司的邀請，我又詳細了解了一下貴公司以及貴公司已經出品的那幾款遊戲。我發現，貴公司無論在技術實力，還是在資本實力上，都遠超天盛，擁有著更加廣闊的發展前景……加上貴公司給出的待遇確也實不錯，所以，我選擇了加入了貴公司。”

    “好吧，那就開始談工作吧。”李昂不想糾結太多，反正要是發現不合適，開掉就行了，隨意擺了擺手，算是接受了周部長的加入。

    “好的。”周部長點了點頭，打開了手中的文件夾：“首先，我來匯報一下這款遊戲的測試情況。”

    “經過我們手遊部一周以來的詳細測試，我們發現，這款遊戲質量是非常優秀的，操作流暢，畫麵精致，玩法新穎，具有大賣的特質，投入市場後，有極大的可能會暢銷。”

    “但是……”他的話音一轉：“但是，我們還是發現了這款遊戲的一些不足之處，希望開發部門能夠……”

    “噢？什？”李昂表示不解。

    周部長報告道：“首先，是每一局的遊戲人數。有好幾位測試員都提出，一局十人的戰鬥人數還是太少了，雖然遊戲中大多數遊戲地圖都不大，但如果前期戰鬥激烈，幸存人數極少的情況下，搜尋另外對手的時候，太過耗時了，往往必須生生等到活動範圍縮小才能找到對方……”

    “那你們的意見是……提前縮小玩家活動範圍？”李昂摸了摸下巴。

    “不，我們建議增加遊戲人數，由一局十人，增加為三十人！並且增加出生點數量。”周部長解釋道：“遊戲人數一多，玩家就更加容易遇到對手，能在更短的時間內就進入戰鬥狀態，讓遊戲更加的刺激！也減少了整天找尋對手的無聊時間，加快了遊戲節奏……”

    “嗯，這個提議不錯。”李昂點了點頭：“還有？”