喬夏縱使對工作上的很多東西都不怎了解，但察言觀色還是懂的，況且她自認為自己智商不高，但也跟笨掛不上鉤。

    從剛才他們各抒己見的時候，她就看出，部門很多人都在看白亞鵬的意思。而且剛才會議能夠那順利，如果她的感覺沒有出差錯的話，白亞鵬在其中推波助瀾起了很關鍵的作用。

    也由此可以看出，白亞鵬在部門深得人心。

    其實她也能夠理解，一開始懷揣著希望，到後來希望落空，對她這種什都不懂卻坐在這個位置上發號司令有些意見很是正常，所以一直都沒放在心上。

    直到今天白亞鵬選擇留下來，一開始她沒大在意，也自信的以為白亞鵬是看了自己方案被自己折服了，但後麵居然在幫自己，她縱然再自戀，也沒自戀到這個程度。

    一個人不可能這快就有這大的轉變。

    “為什從一開始對我最反對，反而變得最支持我？還幫我？”喬夏問道。

    白亞鵬聳了聳肩，也沒打算隱瞞，“是總經理。”

    那個男人？

    怎讓她有種不敢去相信，畢竟那個男人早上罵自己的時候可是沒給她留一點麵子，就差沒把她往死罵了。

    喬夏在心歎口氣，還是等問清楚再說。

    “他讓你支持我和幫我的？”

    看到白亞鵬搖頭，喬夏雖然早就知道，而且勸自己不能抱希望，但是免不了心有點小失落。

    她就知道！

    那個男人怎可能會幫她？

    喬夏有些生氣的翻了翻眼皮。

    白亞鵬沒有注意到喬夏麵部的小動作還有她的小心思，說道：“總經理找我們三個人談了話，說既然我們要在公司做下去就應該無條件相信上麵的決定。而且告訴我，為什不把資曆各方麵都優於你的我提到策劃部經理的位置，反而選擇把你安排在這個位置，那就有他一定的道理。還讓我回來找你要一份，你早上交上去的方案，就知道原因了。”

    想到當時被總經理親自叫過去，在看到那個男人的時候，他們幾個男人都不自覺的打了一個寒顫，談話的時候簡直大氣都不敢出。

    他不是沒有容人之量，而確實對喬夏一個無才又無能還沒有任何經驗的女人坐到經理這個位置有諸多不滿的地方。所以就算總經理說她有過人之處，但他並沒有發現。

    因此剛才在開會的時候，他就主動提出了要看一看喬夏早上交上去的方案。能夠說服他的，隻有事實

    但當看到方案的那一瞬間，經常接觸策劃方案的他就知道，總經理為什會選擇她而不是自己了。

    有時候新人並不是不好，很多時候經過打磨雕刻，能夠給人帶來意外的驚喜。

    顯然，她就是被打磨和雕刻後的半成品。

    雖然目前的她還稱不上成品，但是就是半成品已經能夠在方案想出出奇不意的點子了，其他有一些細節還有不足的地方通常新人都會犯的錯相信假以時日，不是不能克服。

    其實在剛才的那句話，他還省略了一句話。那就是，總經理讓他如果不服氣，也可以看了她的方案後，再交一份優於她的方案上去，他可以考慮把她撤下來，把他換上。

    可是其他的他能做到比她好，但如果說是核心的話，他不敢百分之百想出比她更好的，而且還要在短時間內。

    有時候不承認也得承認，有的人她就是有天賦，天生就是吃這碗飯的。

    就算是沒有接觸過，什都不懂，但是在短時間，卻能夠脫穎而出。